如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題
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如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇一
銀行信訪和輿情專項(xiàng)排查報(bào)告篇
根據(jù)市行關(guān)于開展風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)的通知要求，我行立即組織開展全轄業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查活動(dòng)，制定方案、組織力量從1月x日開始，對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面排查，現(xiàn)將排查情況報(bào)告如下。
一、公司業(yè)務(wù)排查情況
(一)公司業(yè)務(wù)賬戶排查
我行公司業(yè)務(wù)部共開立對(duì)公賬戶戶，其中基本存款賬戶戶，專用賬戶戶，臨時(shí)存款賬戶驗(yàn)資需要開立的戶。不存在同一營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)為同一存款人開立多個(gè)基本賬戶和一般賬戶及同一證明文件為存款人開立多個(gè)專用存款賬戶;單位開立賬戶使用的名稱符合規(guī)定;不存在開戶資料未經(jīng)有權(quán)人審查并簽署意見而開戶的問(wèn)題。堅(jiān)持記賬與對(duì)賬分離原則，會(huì)計(jì)主管按月檢查往來(lái)對(duì)賬、銀企對(duì)賬情況，對(duì)未達(dá)賬進(jìn)行跟蹤核對(duì)。
在公司業(yè)務(wù)銀行結(jié)算賬戶的使用過(guò)程中不存在一般存款賬戶辦理現(xiàn)金支取業(yè)務(wù)問(wèn)題。基本戶等其他專用存款賬戶的現(xiàn)金支取符合規(guī)定。臨時(shí)存款賬戶不存在超過(guò)有效使用期限仍辦理資金收付業(yè)務(wù)的問(wèn)題。注冊(cè)驗(yàn)資賬戶在驗(yàn)資期間不存在辦理對(duì)外支付業(yè)務(wù)問(wèn)題，注冊(cè)驗(yàn)資的資金匯繳人與出資人名稱一致。
銀行結(jié)算賬戶的變更與撤銷。存款人變更賬戶名稱、法定代表人等開戶信息資料出具申請(qǐng)及有關(guān)部門的證明文件;及時(shí)修改客戶信息;存款人的印鑒做相應(yīng)變更。存款人撤銷銀行結(jié)算賬戶申請(qǐng)經(jīng)會(huì)計(jì)主管或主管審批，檢查銷戶前存款人貸款、應(yīng)收利息、結(jié)算費(fèi)用等應(yīng)收款項(xiàng)結(jié)清。存款人撤銷銀行結(jié)算賬戶時(shí)繳回未用重要空白憑證、結(jié)算憑證和開戶登記證;柜員審核無(wú)誤并將重要票據(jù)作作廢處理。在辦理單位銀行賬戶撤銷手續(xù)時(shí)，在其基本存款賬戶開戶登記證上注明銷戶日期并簽章;于賬戶撤銷之日起2個(gè)工作日內(nèi)向人民銀行報(bào)告。無(wú)頻繁開、銷戶，通過(guò)虛假交易進(jìn)行_活動(dòng)。對(duì)已轉(zhuǎn)入“久懸未取專戶”的款項(xiàng)，存款人要求支取原賬戶款項(xiàng)時(shí)，提供了合法擁有賬戶支配權(quán)的證明文件，并經(jīng)過(guò)有關(guān)負(fù)責(zé)人審核后列支。
銀行結(jié)算賬戶重要資料的管理。建立了銀行結(jié)算賬戶管理檔案,并按會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行管理。預(yù)留簽章為該單位的公章或財(cái)務(wù)專用章加其法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)或其授權(quán)的代理人的簽名或者蓋章。單位結(jié)算賬戶印鑒卡片的管理安全、完整，不存在有賬戶無(wú)印鑒卡片、有印鑒卡片無(wú)賬戶問(wèn)題。對(duì)印鑒卡丟失的賬戶，要求客戶提供印鑒卡丟失證明，防范賬戶風(fēng)險(xiǎn)。
(二)大額資金支付管理情況排查
大額資金支付管理。設(shè)立了相應(yīng)的崗位，分工明確，職責(zé)清晰;對(duì)于大額資金支付交易的報(bào)告范圍符合文件規(guī)定，不存在隨意擴(kuò)大或縮小范圍的現(xiàn)象;大額資金的支付交易的報(bào)告程序符合有關(guān)規(guī)定要求，不存在漏報(bào)等現(xiàn)象;對(duì)開戶單位建立客戶身份登記制度;辦理大額資金支付，有合法的支付憑證;對(duì)開戶單位大額支付資金的特點(diǎn)、來(lái)源與其經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍等進(jìn)行分析監(jiān)測(cè)。
大額現(xiàn)金支取管理。對(duì)開戶單位基本存款賬戶、專用存款賬戶及臨時(shí)存款賬戶，或個(gè)人結(jié)算賬戶的大額現(xiàn)金支付建立分級(jí)審批制度;建立了大額現(xiàn)金支付臺(tái)賬制度和月度統(tǒng)計(jì)分析制度;針對(duì)現(xiàn)金活期存款存入超過(guò)20萬(wàn)元及現(xiàn)金活期存款支取超過(guò)5萬(wàn)元的用戶，以月報(bào)的形式在人民銀行賬戶管理系統(tǒng)備案。由于反_還是一項(xiàng)較為陌生的工作，基層從業(yè)人員對(duì)反_缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)和足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有待進(jìn)一步提高辨別可疑支付交易的判斷能力。
(三)重要空白憑證管理情況排查
重要空白憑證入庫(kù)管理。重要空白憑證按種類分類管理;從上級(jí)行領(lǐng)用的重要空白憑證入庫(kù)填制記賬憑證及時(shí)入賬，重要空白憑證入庫(kù)數(shù)與入庫(kù)的重要空白憑證實(shí)物一致;指定專人管理庫(kù)房重要空白憑證;柜員領(lǐng)用的重要空白憑證因故未用交回的，憑證管庫(kù)員作入庫(kù)處理。
重要空白憑證出庫(kù)管理。重要空白憑證出庫(kù)時(shí)，出庫(kù)手續(xù)符合制度規(guī)定;出庫(kù)的重要空白憑證實(shí)物與出庫(kù)單數(shù)相符;柜員領(lǐng)用重要空白憑證，填制記賬憑證經(jīng)有權(quán)人審批后，交憑證管庫(kù)員辦理出庫(kù)手續(xù);重要空白憑證出售管理。客戶購(gòu)買重要空白憑證時(shí)，填制“領(lǐng)用憑證”，并加蓋單位預(yù)留銀行印鑒;預(yù)留印鑒核對(duì)一致;柜員及時(shí)選擇相關(guān)交易，錄入領(lǐng)用單位賬號(hào)、憑證種類和憑證號(hào)碼;出售給客戶的重要空白憑證加蓋領(lǐng)用單位賬號(hào)、開戶銀行名稱戳記。
二、公司業(yè)務(wù)排查活動(dòng)的收效
(一)帳戶管理方面。
賬戶的管理，對(duì)公存款賬戶的開立、使用、變更與撤銷、資料的管理以及基本制度的落實(shí)情況、企業(yè)和銀行的對(duì)賬，重點(diǎn)是對(duì)賬和開戶制度執(zhí)行情況。一是基本存款賬戶是存款人因辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付需要開立的銀行結(jié)算賬戶，開戶資料要素是否齊全，是否有開戶許可證;存款人日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金收付及其工資、獎(jiǎng)金和現(xiàn)金的支取，是否通過(guò)該賬戶辦理。二是一般存款賬戶用于辦理存款人借款轉(zhuǎn)存、借款歸還和其他結(jié)算的資金收付，該賬戶是否只辦理現(xiàn)金繳存，不辦理現(xiàn)金支取。三是專用存款賬戶用于辦理各項(xiàng)專用資金的收付。單位銀行卡賬戶的資金是否由其基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入。該賬戶是否不辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。財(cái)政預(yù)算外資金專用存款賬戶是否不能支取現(xiàn)金。四是臨時(shí)存款賬戶用于辦理臨時(shí)機(jī)構(gòu)以及存款人臨時(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的資金收付。臨時(shí)存款賬戶的有效期最長(zhǎng)是否未超過(guò)2年。注冊(cè)驗(yàn)資的臨時(shí)存款賬戶在驗(yàn)資期間是否只收不付，注冊(cè)驗(yàn)資資金的匯繳人應(yīng)與出資人的名稱是否一致。五是存款人撤銷銀行結(jié)算賬戶，是否與開戶銀行核對(duì)銀行結(jié)算賬戶存款余額，是否交回各種重要空白票據(jù)及結(jié)算憑證和開戶登記證，銀行是否核對(duì)無(wú)誤后才可辦理銷戶手續(xù)。存款人不能按規(guī)定交回各種重要空白票據(jù)及結(jié)算憑證的，是否出具相關(guān)證明，是否按規(guī)定對(duì)開戶資料進(jìn)行審查，致使單位開立虛假銀行結(jié)算賬戶的;是否按規(guī)定建立存款人信息數(shù)據(jù)檔案或收集的存款人信息數(shù)據(jù);是否做到賬務(wù)核對(duì)換人復(fù)核，對(duì)發(fā)生額明細(xì)和余額是否進(jìn)行逐項(xiàng)核對(duì)。
(二)大額交易支付交易方面。
大額資金支付管理等各環(huán)節(jié)是否實(shí)行換人換崗復(fù)核制度，大額資金支付管理是否得到有效控制，短期內(nèi)資金是否分散轉(zhuǎn)入、集中轉(zhuǎn)出或集中轉(zhuǎn)入、分散轉(zhuǎn)出，資金收付頻率及金額與企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模是否明顯不符;資金收付流向與企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍是否明顯不符，企業(yè)日常收付與企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)是否明顯不符;周期性發(fā)生大量資金收付與企業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)是否明顯不符;相同收付款人之間在短期內(nèi)是否頻繁發(fā)生資金收付，長(zhǎng)期閑置的賬戶是否原因不明地突然啟用，且短期內(nèi)出現(xiàn)大量資金收付;短期內(nèi)是否頻繁地收取來(lái)自與其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)明顯無(wú)關(guān)的個(gè)人匯款;是否頻繁開戶、銷戶，且銷戶前發(fā)生大量資金收付;是否有意化整為零，逃避大額支付交易監(jiān)測(cè)。
(三)重要空白憑證的管理方面
重要空白憑證是否指定專人保管，貫徹“印、押、證分管”的原則。是否按重要空白憑證的種類設(shè)立登記簿。對(duì)重要空白憑證的領(lǐng)入、出售、使用時(shí)均是否逐筆記載登記簿，同時(shí)記錄號(hào)碼。每日營(yíng)業(yè)終了，經(jīng)辦人是否將各登記簿余額之和與重要空白憑證科目余額核對(duì)一致;登記簿的號(hào)碼應(yīng)與實(shí)物號(hào)碼核對(duì)是否一致。
通過(guò)此次活動(dòng)，增強(qiáng)了公司業(yè)務(wù)部人員的法規(guī)意識(shí)和責(zé)任感，有力地促進(jìn)了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺(jué)性，積極主動(dòng)地參與這次排查活動(dòng)，在排查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
銀行信訪和輿情專項(xiàng)排查報(bào)告篇
按照《***銀監(jiān)局辦公室轉(zhuǎn)發(fā)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)辦公廳關(guān)于銀行員工涉及社會(huì)融資行為風(fēng)險(xiǎn)提示有關(guān)文件的通知》(*銀監(jiān)辦通****號(hào))文件要求，我部組織進(jìn)行全員排查，排查重點(diǎn)是銀行員工涉及民間借貸、集資等社會(huì)融資行為。
一、工作組織情況
一是精心組織。高度重視民間借貸可能形成風(fēng)險(xiǎn)的后果，認(rèn)真組織，精心實(shí)施，防范員工個(gè)人民間借貸風(fēng)險(xiǎn)事件，避免引起聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由部室總經(jīng)理和副總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長(zhǎng)，對(duì)我部所有員工進(jìn)行了逐一排查。
二、排查內(nèi)容
此次員工排查內(nèi)容主要圍繞以下四個(gè)方面展開：是否直接組織、參與民間借貸或集資活動(dòng);是否充當(dāng)社會(huì)融資“掮客”，介紹他人參與社會(huì)融資從中收取賄賂、提成、傭金;是否與資金掮客、典當(dāng)行、小額貸款公司、擔(dān)保公司存在資金往來(lái);是否有員工利用職務(wù)之便或銀行員工身份，為借款人提供還款資金或借用、盜用我行信用進(jìn)行民間借貸或集資活動(dòng)。
三、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況
本次排查，未發(fā)現(xiàn)我部員工涉及民間借貸、集資等社會(huì)融資行為。
四、擬采取的監(jiān)管措施
我部擬采取以下監(jiān)管措施深入開展排查：
(一)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并鎖定排查重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)員工存在社會(huì)融資行為的，對(duì)與其有關(guān)的銀行賬戶開立、對(duì)賬、重要空白憑證管理、大額存取款等業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)的合規(guī)情況進(jìn)行深入、細(xì)致地檢查，徹底查清查透。
(二)抓好“四個(gè)結(jié)合”，即與融資性擔(dān)保公司非正常業(yè)務(wù)往來(lái)清理排查相結(jié)合;與貫徹落實(shí)省銀監(jiān)局風(fēng)險(xiǎn)排查相結(jié)合;與日常員工排查相結(jié)合;與群眾舉報(bào)反映情況相結(jié)合，充分發(fā)揮案件防控群防群治的作用，切實(shí)防范民間借貸風(fēng)險(xiǎn)，避免風(fēng)險(xiǎn)向銀行轉(zhuǎn)嫁。
銀行信訪和輿情專項(xiàng)排查報(bào)告篇
在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省聯(lián)席辦、省_的指導(dǎo)下，我州認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省關(guān)于信訪工作的一系列精神，堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，積極開展信訪工作基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)，突出事要解決，維護(hù)群眾合法權(quán)益和正常信訪秩序，信訪工作取得新的成績(jī)。
一、基本數(shù)據(jù)及分析
1-12月份全州信訪總量同比增長(zhǎng)，其中群眾來(lái)信同比增長(zhǎng)，群眾來(lái)訪同比增長(zhǎng)。
如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇二
無(wú)論的經(jīng)濟(jì)的、文化的、軍事的、法律的手段都是為政治服務(wù)的;政治的終極目標(biāo)都是為廣大人民謀福祉的。要達(dá)此目標(biāo)必須用嚴(yán)明的政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩來(lái)做保證。
一、嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩集中教育學(xué)習(xí)的重要性和重大意義。
戰(zhàn)爭(zhēng)年代，加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝，一支沒(méi)有紀(jì)律的軍隊(duì)是不可能戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)大對(duì)手的，軍人以執(zhí)行命令為天職。黨領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊(duì)才能取得一個(gè)又一個(gè)的偉大勝利，建立新中國(guó)。廣大受苦受難的人民才能翻身得解放，當(dāng)家作主。
當(dāng)今社會(huì)，黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)講政治紀(jì)律、守政治規(guī)矩，是其義務(wù)和首要責(zé)任。不講政治紀(jì)律、不守政治規(guī)矩，黨員干部隊(duì)伍就沒(méi)有戰(zhàn)斗力;不講政治紀(jì)律、不守政治規(guī)矩，就沒(méi)有鋼一般的意志品質(zhì)和強(qiáng)大的執(zhí)行力;不講政治紀(jì)律、不守政治規(guī)矩，就不可能實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興和中國(guó)夢(mèng);不講政治紀(jì)律、不守政治規(guī)矩，就不可能完成“四個(gè)全面”的偉大戰(zhàn)略目標(biāo)。因此嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩是我們的政治生命線。
二、不講政治紀(jì)律、不守政治規(guī)矩的現(xiàn)實(shí)種種表現(xiàn)。
一是觸碰法律的高壓線(表現(xiàn)為：不學(xué)法、不守法、不用法、不依法辦事，我行我素，個(gè)人說(shuō)了算等);
二是不守道德底線(表現(xiàn)為：高檔場(chǎng)所消費(fèi)，娛樂(lè)場(chǎng)所消遣，異性按摩等);
三是守不住紀(jì)律的紅線(表現(xiàn)為：法律紀(jì)律規(guī)定不可為的而為之，不拿百姓當(dāng)回事，甚至與民爭(zhēng)利，與人民群眾的距離越來(lái)越遠(yuǎn)等);
四是不講組織原則，搞小圈子;
五是不銳意進(jìn)取，勤奮工作，致以等、靠、要，上竄下跳;
六是走捷徑、托關(guān)系、找門路等等。
三、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，做嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩的帶頭人。
我們要從大處著想，小處著手。
一是要盡職盡責(zé)圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)決做到不信謠、不傳謠，聽黨話、跟黨走，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，維護(hù)黨的威嚴(yán)，保持黨的純潔性。
二是要學(xué)習(xí)的系列重要講話精神和鄧書記的報(bào)告和韓書記輔導(dǎo)講話，做到吃透精神，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，明確要義，實(shí)學(xué)踐行。
三是黨員干部要做遵紀(jì)守法的模范;做大公無(wú)私，勇于奉獻(xiàn)的模范;做廉法奉公，干凈干事的模范;做履行職責(zé)、恪盡職守的模范;做引領(lǐng)、引導(dǎo)、帶動(dòng)職工的模范;做銳意進(jìn)取，善于創(chuàng)新的模范。
四是忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民、忠于法律。
忠于黨就是相信黨、相信組織、永遠(yuǎn)跟黨走。
忠于國(guó)家就是維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和社會(huì)穩(wěn)定，守土有責(zé)、守土盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。
忠于人民就是相信人民、依靠人民、全心全意為人民服務(wù)，維護(hù)人民的利益高于生命。
忠于法律就是維護(hù)《憲法》的威嚴(yán)，它是國(guó)家的根本大法，堅(jiān)決做到不越法律紅線，不碰政策的高壓線，不超道德底線，修身養(yǎng)性，謹(jǐn)言慎行。
如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇三
社會(huì)主義的學(xué)校是用馬列主義、_思想和_建設(shè)用中國(guó)特色的社會(huì)主義理論教育學(xué)生，傳播科學(xué)文化知識(shí)，培養(yǎng)社會(huì)主義“四有”新人的陣地，禁止任何形式的宗教活動(dòng)，任何宗教組織和個(gè)人不得在學(xué)校內(nèi)和學(xué)校毗鄰的地方修建和設(shè)立清真寺及寺廟、道觀，已經(jīng)修建或成立的有限期拆除或搬遷;不得招收在校學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)文;不得妨礙學(xué)校進(jìn)行辨證唯物主義、歷史唯物主義、無(wú)神論和科學(xué)文化知識(shí)的教育;不得在學(xué)校和學(xué)生中傳播宗教思想，進(jìn)行宗教儀式;不得脅迫、引誘在校學(xué)生參加宗教活動(dòng)。
若發(fā)現(xiàn)上述行為，學(xué)校、教師、學(xué)生和其它社會(huì)組織、個(gè)人都應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門報(bào)告，由當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門依照法律和規(guī)定處理。
人民教師是科學(xué)文化知識(shí)的傳播者，擔(dān)負(fù)者教書育人的光榮職責(zé)，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行馬克思列寧主義、_思想教育，進(jìn)行科學(xué)世界觀、人生觀和無(wú)神論的教育，進(jìn)行維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)的教育、教師不得參加宗教活動(dòng)，不得向?qū)W生傳播宗教思想，不得脅迫和帶領(lǐng)學(xué)生參加宗教活動(dòng)，對(duì)違反上述規(guī)定的，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，教育不改的，要取消教師資格，情節(jié)嚴(yán)重的，要清除出教師隊(duì)伍。
學(xué)生是社會(huì)主義事業(yè)未來(lái)的建設(shè)者和接班人，必須自覺(jué)接受愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育樹立科學(xué)的世界觀和人生觀、學(xué)生不得參與宗教活動(dòng)，不得到經(jīng)文學(xué)校、唱詩(shī)班讀經(jīng)頌詩(shī)，不封齋，不佩戴宗教標(biāo)志、學(xué)生家長(zhǎng)和他人不得強(qiáng)迫學(xué)生信教和參加宗教活動(dòng)，對(duì)參與宗教活動(dòng)的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育。
教育不改者，要給予紀(jì)律處分。
教職員工和學(xué)生中的_員、共青團(tuán)員應(yīng)當(dāng)是馬克思主義無(wú)神論者，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守黨、團(tuán)章的規(guī)定，帶頭宣揚(yáng)馬列主義、_思想，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀，不得信仰宗教和參與任何宗教活動(dòng)。
黨、團(tuán)員組織要進(jìn)行批評(píng)教育，教育不改的，應(yīng)勸其退黨(團(tuán))或予以除名。
各級(jí)各類學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育工作，在大、中、小學(xué)校政治思想品德課中要保證一定課時(shí)的無(wú)神論教育，并把這種教育融于各科教學(xué)之中。
學(xué)校黨、團(tuán)組織和工會(huì)、婦聯(lián)、少先隊(duì)等群眾組織要經(jīng)常組織師生學(xué)習(xí)時(shí)事政治，進(jìn)行辨證唯物主義教育，開展豐富多彩的文體科技活動(dòng)，把學(xué)校辦成健康向上，追求真理，學(xué)習(xí)科學(xué)的園地，增強(qiáng)青少年抵御唯心主義和宗教思想的能力。
各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，完善各類規(guī)章制度，把全國(guó)貫徹黨的教育方針、正確執(zhí)行黨的宗教政策和對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，民族團(tuán)結(jié)教育，無(wú)神論教育列入干部、教師考核考評(píng)內(nèi)容與教師資格的認(rèn)定、評(píng)優(yōu)、晉職、晉級(jí)掛鉤，同時(shí)學(xué)生操行評(píng)定要有是否正確對(duì)待宗教問(wèn)題的內(nèi)容。
學(xué)校、社會(huì)、家庭要緊密配合，認(rèn)真貫徹執(zhí)行以上規(guī)定，反對(duì)宗教對(duì)教育的滲透和干預(yù)，保護(hù)青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)。
如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇四
一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《_保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等，范文之工作報(bào)告:保密工作自查報(bào)告。對(duì)辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
三、落實(shí)各項(xiàng)措施 ，確保機(jī)密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。
一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。
二是嚴(yán)格文件資料管理。
辦公室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我局設(shè)立了1名專職人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。
三是嚴(yán)格會(huì)議管理。
對(duì)于局黨組、行政各類會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
四是嚴(yán)格公章管理。
局指定辦公室負(fù)責(zé)對(duì)局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長(zhǎng)同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
五是嚴(yán)格工作程序。
工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無(wú)人要鎖門。
我局成立以來(lái)，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而，按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保城管執(zhí)法工作順利開展。
如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇五
隨著社會(huì)的發(fā)展和新興媒體的發(fā)達(dá)，輿情應(yīng)對(duì)儼然已是一個(gè)熱門名詞。從政府到企業(yè)，紛紛開始關(guān)注輿情對(duì)自身的影響。法院亦不能例外。公眾對(duì)司法不公、執(zhí)法不嚴(yán)的不滿，加上法院工作本身的重要性、敏感性、判決結(jié)果與當(dāng)事人利益息息相關(guān)等特點(diǎn)，法院的工作動(dòng)態(tài)、執(zhí)法辦案的過(guò)程、結(jié)果備受公眾關(guān)注，稍有不慎，就可能被卷入輿論風(fēng)暴中心。如何直面公眾、如何應(yīng)對(duì)輿情，已成為法院回避不了的問(wèn)題。輿情應(yīng)對(duì)不慎，可能使法院工作陷于被動(dòng)，形象不佳；對(duì)輿情置若罔聞的消極態(tài)度，最終損害的則是司法公信力。為此，我們成立課題組，對(duì)我院輿情應(yīng)對(duì)工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，分析存在問(wèn)題和面臨的挑戰(zhàn)，提出我們的建議，以期為推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。
一、輿情問(wèn)題的提出
《廣雅》中，“輿,多也”?！掇o?！分校拜洝弊直疽鉃檐嚮蜣I，“輿人”則是指造車輿的工人，有時(shí)也指推車或抬轎的人，后來(lái)逐漸演化成為“眾人”之意。可見，輿情是指眾人的態(tài)度，即在事件發(fā)生、發(fā)展和變化的過(guò)程中，民眾所持有的看法和表現(xiàn)出來(lái)的情緒。從現(xiàn)代輿情理論的嚴(yán)格意義上講，輿情本身并不是對(duì)民意規(guī)律的簡(jiǎn)單概括，而是對(duì)“民意及其作用于執(zhí)政者及其政治取向規(guī)律”的一種描述。
行滿意度測(cè)評(píng)。
4、保持與媒體的良好關(guān)系。媒體是把“雙刃劍”，媒體的炒作既有可能幫助法院宣傳工作，樹立正面形象，也有可能進(jìn)行負(fù)面報(bào)道，降低司法公信力。由于法院與媒體的立場(chǎng)不同，雙方的沖突在所難免。如何將這種沖突降到最小，使雙方達(dá)到雙贏的局面，一直是我院思考的問(wèn)題。我院始終對(duì)媒體持尊重的態(tài)度，把媒體作為我們做好工作的一個(gè)好幫手。由研究室專門負(fù)責(zé)與媒體的通聯(lián)工作，及時(shí)有效地與媒體進(jìn)行信息交流，建立了良好的互動(dòng)關(guān)系。
三、我院干警對(duì)待輿情問(wèn)題態(tài)度的調(diào)查
思路決定出路。如何看待媒體對(duì)法院工作的采訪報(bào)道、如何看待涉及法院案件的宣傳輿論，決定著我們的輿情應(yīng)對(duì)工作效果。為掌握我院干警對(duì)持輿情問(wèn)題的心態(tài)，調(diào)研組設(shè)計(jì)了一份調(diào)查問(wèn)卷，全院有237位干警積極接受了調(diào)查，并反饋了自己的態(tài)度。調(diào)查結(jié)果是：
1、關(guān)于媒體輿論的可信度問(wèn)題。
2、關(guān)于法官辦案是否要同時(shí)關(guān)注媒體輿論。
3、關(guān)于媒體輿論是否會(huì)構(gòu)成辦案壓力的重要部分。
4、關(guān)于法院輿情應(yīng)對(duì)的策略選擇。
5、關(guān)于法官是否愿意接受媒體采訪。
對(duì)以上調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，我院干警對(duì)待媒體輿論問(wèn)題的多數(shù)態(tài)度是：對(duì)媒體輿論的真實(shí)可信程度心中無(wú)數(shù)；辦案需要同時(shí)關(guān)注媒體輿論；媒體輿論會(huì)構(gòu)成法官辦案的壓力；主動(dòng)宣傳是輿論應(yīng)對(duì)的最好選擇；普遍不愿意接受記者采訪。調(diào)查的五大選項(xiàng)中，選擇不愿意接受記者采訪占82%，為最多。究其原因，我們認(rèn)為主要有以下五點(diǎn)：一是認(rèn)為法官有獨(dú)立的審判權(quán)，要堅(jiān)持司法獨(dú)立就不應(yīng)該也沒(méi)必要接受采訪。二是看到媒體對(duì)法院案件進(jìn)行炒作的事例不少，擔(dān)心媒體不能對(duì)案件進(jìn)行理性報(bào)道，也擔(dān)心記者會(huì)對(duì)采訪內(nèi)容進(jìn)行歪曲報(bào)道。三是認(rèn)為法官應(yīng)慎言慎行。法官就應(yīng)低調(diào)。四是接受媒體采訪會(huì)成為公眾人物，擾亂生活秩序，同時(shí)也擔(dān)心招來(lái)惡意之人的報(bào)復(fù)。五是擔(dān)心講多錯(cuò)多。
四、我院輿情應(yīng)對(duì)工作存在的問(wèn)題
如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇六
按照《關(guān)于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》（掇辦發(fā)〔20xx〕27號(hào)）精神，我局嚴(yán)格按文件要求對(duì)對(duì)年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報(bào)如下：
一、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任
作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。今年以來(lái)，我們根據(jù)人事變動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)**為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí)，確定**同志為機(jī)關(guān)兼職保密員，并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。
二、健全制度，落實(shí)任務(wù)
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機(jī)室、財(cái)務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對(duì)去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(zhǎng)同意后方可查詢。文印室涉秘事項(xiàng)多，我們加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。六是今年對(duì)基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實(shí)了保密工作措施。
三、明確重點(diǎn)，加強(qiáng)管理
四、強(qiáng)化整改，注重實(shí)效
今年全區(qū)保密工作會(huì)議召開后，我局根據(jù)會(huì)議要求，針對(duì)“四個(gè)不到位”突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理，并抓好整改。如針對(duì)有的干部職工保密意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，分局辦公室利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書記、局長(zhǎng)**要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說(shuō)的不說(shuō)，隨時(shí)將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。目前，“四個(gè)不到位”的問(wèn)題已整改到位。
如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇七
開展“兩會(huì)”和期間輿情風(fēng)險(xiǎn)排查的報(bào)
根據(jù)總行“關(guān)于進(jìn)一步做好“兩會(huì)”和期間輿情工作的通知”，我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識(shí)到輿情風(fēng)險(xiǎn)排查工作的必要性、重要性與緊迫性，按照總行相關(guān)要求，結(jié)合我行實(shí)際，積極做好輿情風(fēng)險(xiǎn)的研判、排查及提升應(yīng)對(duì)能力，力求工作做實(shí)、做細(xì)、做全，確保輿情風(fēng)險(xiǎn)排查工作取得實(shí)效?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
根據(jù)排查工作要求，對(duì)服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)、“七不準(zhǔn)”規(guī)定落實(shí)情況、小微企業(yè)融資、操作風(fēng)險(xiǎn)及案件、員工涉及民間借貸、理財(cái)、信用卡、房貸、不良貸款、代理代銷業(yè)務(wù)以及新產(chǎn)品業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題等當(dāng)前輿情熱點(diǎn)提示，我行此次輿情風(fēng)險(xiǎn)排查工作重點(diǎn)也圍繞了以下五個(gè)方面：
（一）案件和違規(guī)問(wèn)題。近幾年來(lái)，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總行的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真將各類違法違規(guī)案件通報(bào)傳達(dá)到每位員工，以血的教訓(xùn)教育每位員工警鐘長(zhǎng)鳴、遵紀(jì)守法，珍惜自己的職業(yè)生涯與職工操守，規(guī)劃好人生道路，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；同時(shí)定期不定期找員工談話，了解掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工積極向上。通過(guò)排查，我行員工未涉及任何重大案件，未涉及民間借貸，也未在媒體上發(fā)生過(guò)不良、違規(guī)現(xiàn)象。
（二）服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)等問(wèn)題。對(duì)于服務(wù)質(zhì)量，我行自
對(duì)于收費(fèi)問(wèn)題，我支行已嚴(yán)格按照總行制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，并在大堂醒目處進(jìn)行各類收費(fèi)項(xiàng)目的公示，也有收費(fèi)小冊(cè)子可以讓客戶帶走細(xì)讀，不存在亂收費(fèi)現(xiàn)象。
在信用卡發(fā)放、房屋按揭貸款中，積極相應(yīng)國(guó)家出臺(tái)的各項(xiàng)信貸政策，嚴(yán)格按規(guī)操作，嚴(yán)抓貸款審查過(guò)程，杜絕濫放濫發(fā)，切實(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
在理財(cái)產(chǎn)品、代理代銷及新產(chǎn)品業(yè)務(wù)營(yíng)銷中，我行總是先行安排學(xué)習(xí)文件，吃透文件精神及操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，向客戶做好充分解釋與揭示風(fēng)險(xiǎn)，按規(guī)定流程操作，未發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件。
此次輿情風(fēng)險(xiǎn)排查工作能夠順利的開展，主要有以下幾個(gè)方面的原因。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。為確保輿情風(fēng)險(xiǎn)排查到位，明確了行長(zhǎng)
主抓，分管副行長(zhǎng)具體抓，綜合辦公室實(shí)施，各部門配合落實(shí)的工作機(jī)制，特別強(qiáng)調(diào)各部室要本著自己對(duì)自己負(fù)責(zé)的精神做好排查工作。
三是加強(qiáng)防范。針對(duì)排查出來(lái)的客戶投訴事件、中間業(yè)務(wù)收費(fèi)、年后犯罪分子伺機(jī)作案機(jī)率增加等可能引發(fā)的輿情風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持由辦公室做好輿情監(jiān)測(cè)工作，并重申輿情風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處理機(jī)制，確保一旦發(fā)現(xiàn)負(fù)面輿情，能及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)及總行進(jìn)行匯報(bào)，積極采取多方面、多渠道處臵，確保第一時(shí)間化解，防止輿情發(fā)酵和擴(kuò)大。同時(shí)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓珯z法機(jī)關(guān)、主流媒體的溝通交流，爭(zhēng)取有關(guān)部門、單位的支持和理解。強(qiáng)化案防管理，嚴(yán)禁員工參與民間借貸，嚴(yán)禁員工充當(dāng)資金掮客行為，確保員工合法合規(guī)操作，避免因員工違法違規(guī)而引發(fā)媒體關(guān)注。
如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇八
近年來(lái)，在xx黨委、首長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持維護(hù)核心聽指揮、聚焦打仗抓實(shí)戰(zhàn)、狠抓基層打基礎(chǔ)、從嚴(yán)治軍促安全、從嚴(yán)治黨正風(fēng)氣，黨委班子建設(shè)形勢(shì)持續(xù)向好，但認(rèn)真對(duì)照、深刻檢查剖析，黨委班子還存在以下五個(gè)方面問(wèn)題：
一、在學(xué)懂弄通做實(shí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。黨委一班人始終堅(jiān)持真學(xué)深悟黨的創(chuàng)新理論，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹_主席負(fù)責(zé)制，不斷夯實(shí)思想政治根基，但深入檢視反思，還有一定差距：一是深鉆細(xì)研還不夠。黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量還有待提高，原文傳達(dá)上級(jí)文件講話多，深入討論交流少，照抄照記的多，聯(lián)系實(shí)際思考的少，有時(shí)也有以傳閱形式代替集中學(xué)習(xí)的情況。有的班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，集中學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)少，穿衣戴帽多、內(nèi)化轉(zhuǎn)化少，用理論破解問(wèn)題指導(dǎo)實(shí)踐不夠。二是思想引領(lǐng)還不夠。越是改革調(diào)整、大破大立時(shí)，越要強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。對(duì)照反思，黨委從思想上政治上掌控部隊(duì)思考不深、預(yù)見不夠、抓的不緊，在工作指導(dǎo)上存在顧此失彼現(xiàn)象，精力聚焦中心工作、大項(xiàng)任務(wù)比較多，沒(méi)有真正見微知著把管思想的工作做細(xì)做實(shí)。三是貫徹執(zhí)行還不夠。強(qiáng)化政治意識(shí)，提高政治能力，既看政治覺(jué)悟、政治素養(yǎng)，也要看貫徹力、執(zhí)行力。在這方面，我們還沒(méi)有把習(xí)主席改革強(qiáng)軍思想灌注到末端、貫徹到全員，官兵還存在習(xí)以為常、不以為然、心照不宣、見怪不怪的陳舊觀念；在引導(dǎo)官兵融入改革轉(zhuǎn)型、明確職能定位上做的還不夠，有的對(duì)使命任務(wù)理解不深、把握不準(zhǔn)，投身改革的責(zé)任感緊迫感不強(qiáng)。
二、在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。我們清醒認(rèn)識(shí)到，傳承紅色基因、擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍重任，就要毫不動(dòng)搖地把黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)扎根在思想上，落實(shí)在行動(dòng)上。總的看，黨委一班人能夠堅(jiān)決維護(hù)核心，堅(jiān)決聽黨指揮，毫不松懈地抓好黨的建設(shè)，但用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，還有不容忽視的問(wèn)題：一是貫徹民主集中制質(zhì)量有時(shí)不夠高。堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行民主集中制作為永恒課題，嚴(yán)格執(zhí)行黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制，但也存在一些問(wèn)題：有時(shí)集中常委集體智慧不夠，比如在研究長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略、改革轉(zhuǎn)型內(nèi)容等涉及單位建設(shè)發(fā)展的重大問(wèn)題時(shí)，召開行政會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議多，召開常委會(huì)集中研究相對(duì)較少；有時(shí)聽取專家意見不夠，特別是一些專項(xiàng)工作的研究，有時(shí)沒(méi)有充分聽取專家、骨干的意見建議。二是落實(shí)雙重組織生活制度還不嚴(yán)格。有的同志對(duì)雙重組織生活制度不重視，主動(dòng)參加所在黨支部活動(dòng)的意識(shí)不強(qiáng)、次數(shù)較少，有時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)身份帶入支部生活，沒(méi)有以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，還存在思想?yún)R報(bào)不主動(dòng)、不深刻，繳納黨費(fèi)不及時(shí)等現(xiàn)象。三是對(duì)黨員干部教育管理還不到位。對(duì)黨員干部情況的了解，多依賴于測(cè)評(píng)和以往印象，且更為關(guān)注工作能力、執(zhí)行任務(wù)能力等情況，而對(duì)其家庭情況、興趣愛(ài)好、對(duì)外交往等情況，往往因缺乏了解渠道，同時(shí)也認(rèn)為涉及個(gè)人隱私等原因，掌握不多，存在管理盲區(qū)。在遇到干部出現(xiàn)問(wèn)題苗頭時(shí)，總是感到干部成才不容易，出于保護(hù)心理，往往用批評(píng)教育代替追究責(zé)任、用檢討處理代替給予處分，管理監(jiān)督有時(shí)失之于寬、失之于軟，治軍的標(biāo)準(zhǔn)還不嚴(yán)。
三、在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是圍繞銳意進(jìn)取履職擔(dān)當(dāng)還不夠。對(duì)于我們新組建的單位來(lái)講，需要投入大量的辛苦和精力管部隊(duì)帶部隊(duì)。這方面，我們大家還有一些需要加強(qiáng)的地方。在規(guī)范部隊(duì)秩序上需要投入大量精力，依法運(yùn)轉(zhuǎn)、高效運(yùn)行的態(tài)勢(shì)還沒(méi)有形成；在破解矛盾問(wèn)題上需要投入大量精力，一些遺留問(wèn)題、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)問(wèn)題、有力管控部隊(duì)問(wèn)題還要深入研究解決；在提高官兵素質(zhì)上需要投入大量精力，干部動(dòng)力不足、緊缺人才短缺、精干力量偏少都需要我們黨委領(lǐng)導(dǎo)下功夫手把手教育培養(yǎng)幫帶。二是圍繞使命任務(wù)履職擔(dān)當(dāng)還不夠。頭腦里當(dāng)兵打仗、隨時(shí)準(zhǔn)備打仗的思想樹的不牢，抓戰(zhàn)斗力建設(shè)還存在工作指導(dǎo)、精力投入、統(tǒng)籌擺布的偏差，有時(shí)受“安全穩(wěn)定一票否決”的影響，在抓實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)上畏手畏腳；有時(shí)存在以打仗的方式干不打仗的工作，疲于應(yīng)付事務(wù)性工作，基層“五多”的問(wèn)題還沒(méi)有徹底根除，影響了集中精力練兵備戰(zhàn)。三是圍繞精細(xì)落實(shí)履職擔(dān)當(dāng)還不夠。黨委和機(jī)關(guān)在抓指導(dǎo)上，還存在把部署了當(dāng)落實(shí)了，把抓過(guò)了當(dāng)抓好了的問(wèn)題；基層在抓落實(shí)上，經(jīng)常性制度落實(shí)不經(jīng)常、工作標(biāo)準(zhǔn)層層“縮水”需要很好解決。對(duì)此，我們黨委需要強(qiáng)化抓細(xì)抓小、過(guò)手上手、親力親為的意識(shí)，努力把環(huán)節(jié)控制、末端落實(shí)抓緊抓實(shí)。四是圍繞攻堅(jiān)克難履職擔(dān)當(dāng)還不夠。解決歷史遺留問(wèn)題，有時(shí)候還存在畏難情緒；深化拓展重點(diǎn)領(lǐng)域問(wèn)題整治推進(jìn)不夠有力，缺乏有效的措施，抓深化、抓整治、抓鞏固還比較乏力，反映黨委責(zé)任感不夠強(qiáng)，任務(wù)研究不深入，工作推進(jìn)不夠積極，攻堅(jiān)克難的精神不足，在一定程度上還缺乏執(zhí)紀(jì)如鐵、較真碰硬的剛性和始終如一、持之以恒的韌性。
四、在學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會(huì)精神方面。黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神作為嚴(yán)肅政治任務(wù)來(lái)抓，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，專門召開會(huì)議，研究部署貫徹落實(shí)的具體措施和辦法，認(rèn)真組織精神傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)宣講，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神在部隊(duì)全面有序鋪開。但認(rèn)真對(duì)照反思，還存在三個(gè)方面的不足：一是學(xué)習(xí)貫徹氛圍還不夠濃厚。有的把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神作為一般性的工作，缺乏統(tǒng)一籌劃，沒(méi)有詳盡計(jì)劃和責(zé)任分工，學(xué)習(xí)貫徹過(guò)多在依靠基層，停留在記錄本上，落實(shí)在口頭上。一些單位過(guò)多地依靠基層自己學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)宣講不夠、嚴(yán)密組織不夠、檢查到位不夠。二是精髓要義掌握還不夠深透。滿足于組織了、傳達(dá)了、學(xué)過(guò)了，沒(méi)有逐句逐段學(xué)、逐條逐項(xiàng)議，對(duì)“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，理解把握還不夠透徹；圍繞建軍百年奮斗目標(biāo)，對(duì)于全面推進(jìn)軍事理論現(xiàn)代化、軍隊(duì)組織形態(tài)現(xiàn)代化、軍事人員現(xiàn)代化、武器裝備現(xiàn)代化，還缺乏清晰的認(rèn)識(shí)把握。三是融入工作實(shí)踐還不夠到位。圍繞貫徹落實(shí)全會(huì)精神籌劃設(shè)計(jì)新年度任務(wù)和今年五年工作，雖然做了大量的調(diào)研論證，但對(duì)建設(shè)發(fā)展面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)研判還不夠精準(zhǔn)，一些措施辦法的針對(duì)性、可操作性還不強(qiáng)，特別是加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練、人才隊(duì)伍培養(yǎng)等方面，面對(duì)一些深層次矛盾問(wèn)題，還缺乏創(chuàng)新的思維理念、有效的破解招法。
五、在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是壓力傳導(dǎo)還不夠。有的認(rèn)為持續(xù)全面從嚴(yán)治黨、高壓正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)取得的成績(jī)盲目樂(lè)觀、自我滿足，對(duì)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠到位?；鶎佑型菊J(rèn)為作風(fēng)建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，還存在與己無(wú)關(guān)的模糊認(rèn)識(shí)，個(gè)別基層單位隨人情份子、探親休假帶土特產(chǎn)、家屬來(lái)隊(duì)請(qǐng)客吃飯等不良現(xiàn)象還沒(méi)有完全杜絕。二是糾治頑疾有差距。從單位情況看，有的落實(shí)工作創(chuàng)造性還需進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)上級(jí)精神結(jié)合實(shí)際深化、具體化不夠，在解決“五多”問(wèn)題、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展上，步子邁得還不夠大；有的在持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式上做得不好，在基層部隊(duì)吃飯有時(shí)還有忘交、晚交伙食費(fèi)的情況。正是在這些“小節(jié)”、“小事”上的不注意、不重視，影響了形象，甚至出現(xiàn)捕風(fēng)捉影亂告狀的現(xiàn)象。三是制度規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。機(jī)關(guān)和部隊(duì)官兵依法履行職責(zé)依法開展工作有差距，在工作落實(shí)中存在選擇性、應(yīng)付式、形式化落實(shí)的現(xiàn)象，貫徹依法治軍還嚴(yán)未到底、嚴(yán)不到邊。有的奉行“多栽花少栽刺”的處事哲學(xué)，對(duì)發(fā)生在身邊的小的違規(guī)違紀(jì)不愿主動(dòng)監(jiān)督制約。對(duì)此，需要不斷適應(yīng)正風(fēng)肅紀(jì)的新常態(tài)，從根本上打通全面從嚴(yán)治黨治軍的“最后一公里”。
下步，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我們要著力提純政治忠誠(chéng)、保持政治清醒、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守政治紀(jì)律，努力建善打仗的班子，帶能打仗的部隊(duì)。重點(diǎn)在以下四個(gè)方面用力：
一抓政治統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)。牢牢把握思想建黨、政治建軍這個(gè)首要，堅(jiān)持扭住理論武裝這個(gè)根本，堅(jiān)定不移用_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、_強(qiáng)軍思想武裝頭腦，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真籌劃組織開展主題教育，堅(jiān)定“主心骨”、筑牢“壓艙石”；堅(jiān)持扭住基層組織這個(gè)基礎(chǔ)，從組織生活制度、“三會(huì)一課”、過(guò)黨日交黨費(fèi)抓起嚴(yán)起，為強(qiáng)化政治統(tǒng)建提供堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)；堅(jiān)持扭住政治能力這個(gè)關(guān)鍵，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)關(guān)于落實(shí)_主席負(fù)責(zé)制的意見措施，努力提高政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力。
二抓能力提高，進(jìn)一步增強(qiáng)打仗本領(lǐng)。部隊(duì)建設(shè)的導(dǎo)向立在哪里，官兵的心思精力就會(huì)投向哪里，各項(xiàng)工作就會(huì)聚向哪里。黨委履行主責(zé)主業(yè)，關(guān)鍵是要樹立備戰(zhàn)打仗導(dǎo)向。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)落實(shí)_軍事工作會(huì)議精神和習(xí)主席關(guān)于加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練指示要求，扎實(shí)推進(jìn)“和平積習(xí)大起底大掃除”活動(dòng)，認(rèn)真研究任務(wù)拓展的應(yīng)對(duì)策略，及時(shí)轉(zhuǎn)變思維觀念、改變指導(dǎo)方式、創(chuàng)新管理模式，使一切工作回歸戰(zhàn)斗力本真、體現(xiàn)戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)、符合戰(zhàn)斗力要求、進(jìn)入戰(zhàn)斗力軌道。
三抓統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)一步提升建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。定準(zhǔn)定實(shí)建設(shè)規(guī)劃，突出高質(zhì)量發(fā)展主題，準(zhǔn)確把握上級(jí)意圖、深入基層一線調(diào)研論證，找準(zhǔn)定實(shí)發(fā)展方向、思路和措施，引領(lǐng)部隊(duì)建設(shè)一年上一個(gè)臺(tái)階；激勵(lì)激發(fā)官兵動(dòng)力，樹立以為才有位、靠素質(zhì)立身的鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)官兵一門心思強(qiáng)本領(lǐng)、練打贏、帶部隊(duì)；保持求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，樹立正確的事業(yè)觀、政績(jī)觀，大力糾治“四風(fēng)”、“五多”問(wèn)題，克服形式主義官僚主義影響，著力在報(bào)實(shí)情、抓落實(shí)、見實(shí)效上帶好頭。
四抓紀(jì)律約束，進(jìn)一步嚴(yán)明法紀(jì)導(dǎo)向。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，抓好新規(guī)禁令的教育宣傳，引導(dǎo)廣大官兵自覺(jué)強(qiáng)化對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的敬畏之心、戒懼之心；堅(jiān)持抓早抓小，通過(guò)嚴(yán)一事、管住多數(shù)事，通過(guò)嚴(yán)一人、教育一大片，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)；堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，對(duì)不守紀(jì)律規(guī)矩，膽大妄為、頂風(fēng)違紀(jì)，弄虛作假、欺騙組織的人和事，堅(jiān)持“零容忍”的態(tài)度、嚴(yán)懲處的尺度；堅(jiān)持問(wèn)責(zé)追責(zé)，從“責(zé)任末梢”到“責(zé)任鏈條”中的任何一環(huán)都擺進(jìn)去、追到底，切實(shí)讓壓力層層傳導(dǎo)到每一級(jí)、每個(gè)崗位、每個(gè)干部、每名黨員，推動(dòng)全面從嚴(yán)落地生根。
如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇九
二、數(shù)據(jù)庫(kù)安全管理：
我院目前運(yùn)行的數(shù)據(jù)庫(kù)是醫(yī)院診療、劃價(jià)、收費(fèi)、查詢、統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)能夠正常進(jìn)行的基礎(chǔ)，為確保醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常、高效運(yùn)行，數(shù)據(jù)庫(kù)安全管理是極為有必要的。我院對(duì)數(shù)據(jù)安全性采取以下措施：（1）將數(shù)據(jù)庫(kù)中需要保護(hù)的部分與其他部分相隔。（2）采用授權(quán)規(guī)則，如賬戶、口令和權(quán)限控制等訪問(wèn)控制方法。（3）對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加密后存儲(chǔ)于數(shù)據(jù)庫(kù)
三、軟件管理：
目前我院在運(yùn)行的軟件主要分為三類：his系統(tǒng)、常用辦公軟件和殺毒軟件。his系統(tǒng)是我院日常業(yè)務(wù)中最主要的軟件，是保障醫(yī)院診療活動(dòng)正常進(jìn)行的基礎(chǔ)，自2024年上線以來(lái)，運(yùn)行比較穩(wěn)定，未出現(xiàn)過(guò)重大安全問(wèn)題，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要，不斷更新充實(shí)。對(duì)于新入職的員工，上崗前會(huì)進(jìn)行一次培訓(xùn)，向其講解his系統(tǒng)操作流程、規(guī)范，也包括安全知識(shí)，確保其在使用過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)重大安全問(wèn)題。常用辦公軟件均由醫(yī)院信息科統(tǒng)一安裝，維護(hù)。殺毒軟件是保障電腦系統(tǒng)防病毒、防木馬、防篡改、防癱瘓、防攻擊、防泄密的有效工具。所有電腦，均安裝了正版殺毒軟件（瑞星殺毒軟件和360安全衛(wèi)士），并定期更新病毒庫(kù)，以保證殺毒軟件的防御能力始終保持在很高的水平。
四、應(yīng)急處臵：
我院his系統(tǒng)服務(wù)器運(yùn)行安全、穩(wěn)定，并配備了大型ups電源，可以保證大面積斷電情況下，服務(wù)器堅(jiān)持運(yùn)行八小時(shí)。雖然醫(yī)院的his系統(tǒng)長(zhǎng)期以來(lái)，運(yùn)行良好，服務(wù)器未發(fā)生過(guò)長(zhǎng)時(shí)間宕機(jī)時(shí)間，但醫(yī)院仍然制定了應(yīng)急處臵預(yù)案，并對(duì)收費(fèi)操作員和護(hù)士進(jìn)行過(guò)培訓(xùn)，如果醫(yī)院出現(xiàn)大面積、長(zhǎng)時(shí)間停電情況，his系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)行，將臨時(shí)開始手工收費(fèi)、記賬、發(fā)藥，以確保診療活動(dòng)能夠正常、有序地進(jìn)行，待到his系統(tǒng)恢復(fù)正常工作時(shí)，再補(bǔ)打發(fā)票、補(bǔ)記收費(fèi)項(xiàng)目。
如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇十
對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合群眾反映意見，大隊(duì)黨委對(duì)一年來(lái)工作認(rèn)真進(jìn)行分析查擺，認(rèn)為主要存在以下問(wèn)題和不足：
(一)在講政治、有信念方面。一是議抓黨建工作力度不夠，全年黨委會(huì)、辦公會(huì)共24次，僅7次有黨建工作議題;在xx中隊(duì)開展示范黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，督導(dǎo)幫扶力度不夠，工作亮點(diǎn)不突出，成效不明顯。在加強(qiáng)黨員教育管理和考評(píng)監(jiān)督上，方法不多，措施不強(qiáng)。二是政治學(xué)習(xí)不深入，雖能按要求組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，但形式不新，方法不多，大多數(shù)還停留在讀文件、抄筆記上，對(duì)部分公差、休假的同志未能及時(shí)安排補(bǔ)課，導(dǎo)致學(xué)的不全，悟的不透，與實(shí)踐結(jié)合不深。
也有部分同志借口業(yè)務(wù)工作多，學(xué)習(xí)滿足于一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，習(xí)慣于用老辦法、老套路工作，跟不上形勢(shì)的發(fā)展和變化。三是黨性修養(yǎng)不高，部分同志黨員意識(shí)淡，模范作用不突出，工作滿足于過(guò)得去，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，看齊意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別干部行政上下級(jí)觀念強(qiáng)，黨內(nèi)民主觀念淡，在黨不言黨，在黨不為黨，眼中只有業(yè)務(wù)，看不到黨務(wù)，核心意識(shí)不強(qiáng)。四是理想信念不堅(jiān)定，個(gè)別同志對(duì)為何入黨、為何加入消防認(rèn)識(shí)不足，思想模糊，缺乏堅(jiān)定的信念信仰，得過(guò)且過(guò)，隨波逐流，遇到挫折或受到批評(píng)，就干勁減退，消極怠工。
(二)在講規(guī)矩、有紀(jì)律方面。一是組織生活制度落實(shí)不規(guī)范，能按要求和頻率落實(shí)七項(xiàng)學(xué)習(xí)工作生活制度，重大事項(xiàng)能嚴(yán)格按照民主集中的原則研究決策，但在黨委評(píng)學(xué)、考學(xué)，重大決策意見征集等方面仍有待加強(qiáng)。各支部大部分能按要求落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度，但質(zhì)量不高、程序不規(guī)范等問(wèn)題比較突出，個(gè)別班子成員參加組織生活不經(jīng)常。二是組織紀(jì)律觀念淡薄，一些同志對(duì)黨紀(jì)法規(guī)沒(méi)有深入學(xué)習(xí)，對(duì)部隊(duì)規(guī)章制度一知半解，制度執(zhí)行不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。
個(gè)別干部習(xí)慣于當(dāng)老好人，怕得罪人，搞表面團(tuán)結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不敢堅(jiān)持原則，總認(rèn)為可以內(nèi)部消化，導(dǎo)致隊(duì)伍中一些小錯(cuò)誤、小毛病不斷。三是表率作用不強(qiáng)，個(gè)別中隊(duì)、專職隊(duì)干部身上仍存在官僚習(xí)氣，工作生活中擺架子、搞特殊、當(dāng)甩手掌柜，小鏡子光照別人不照自己，上班遲到早退，“五同”制度落實(shí)不到位，把嚴(yán)以律己變成了嚴(yán)以律人，沒(méi)有起到黨員干部應(yīng)有的模范帶頭作用。四是缺乏執(zhí)勤即執(zhí)法意識(shí)，一些官兵在執(zhí)勤中對(duì)待群眾態(tài)度冷硬，自身著裝不整齊、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。
(四)在講奉獻(xiàn)、有作為方面。一是官兵能力素質(zhì)有待加強(qiáng)，一些同志訓(xùn)練學(xué)習(xí)積極性不高，體能技能不扎實(shí)。部分管理骨干管理水平不高，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題能力不足。個(gè)別干部不向戰(zhàn)士了解情況，沒(méi)和隊(duì)員打成一片，謀劃工作全憑主觀設(shè)計(jì)，缺乏調(diào)查研究，不符合基層實(shí)際。二是進(jìn)取心不足，部分同志跟不上改革強(qiáng)警形勢(shì)的需要，思想麻痹，因循守舊，習(xí)慣于做規(guī)定動(dòng)作，對(duì)如何進(jìn)一步提升工作成效沒(méi)辦法，對(duì)上級(jí)安排的新工作找不到思路，創(chuàng)新意識(shí)和能力不強(qiáng)。個(gè)別同志缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，工作拈輕怕重，“等靠要推拖”，遇到問(wèn)題就找客觀的原因，找別人的原因，回避自己的責(zé)任。
三是存在懶政思想，個(gè)別干部做工作光靠嘴上安排部署，對(duì)落實(shí)情況不聞不問(wèn)，導(dǎo)致一些工作有始無(wú)終;有的干部大局觀念不強(qiáng)，工作斤斤計(jì)較，只顧自己一畝三分地，工作不求有功，但求無(wú)過(guò)，為了不出事、寧愿不干事。部分同志形式主義嚴(yán)重，做工作應(yīng)付了事，只求對(duì)上有交代，不求對(duì)下解決實(shí)際問(wèn)題，只注重形式，不注重效果，工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高。四是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為晉升提拔、評(píng)優(yōu)評(píng)先不靠才干靠關(guān)系，對(duì)士兵和專職隊(duì)員的困難漠不關(guān)心，對(duì)基層反應(yīng)的問(wèn)題臵若罔聞，影響了工作成效。
如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇十一
銀行信訪和輿情專項(xiàng)排查報(bào)告篇1
一、明確我行輿情工作承責(zé)部門及聯(lián)系人員
二、開展行內(nèi)自查工作
為及時(shí)掌握行內(nèi)員工的異常行為動(dòng)向，及時(shí)防范員工參與非法集資或借用銀行聲譽(yù)從事違規(guī)違法行為，我行已在近期在行內(nèi)組織開展員工的異常行為排查，排查事項(xiàng)涵蓋工作中的異常行為表現(xiàn)、組織紀(jì)律方面的異常行為表現(xiàn)、個(gè)人行為方面的異常行為表現(xiàn)以及涉嫌“黃賭毒”等的九種人排查。并采取背向交互判斷以及抽查談話等方式確保信息來(lái)源的真實(shí)有效。經(jīng)過(guò)此次排查，暫未發(fā)現(xiàn)有異常行為員工。
三、建立與地方政府部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的接訪部門的信息交流渠道
為了保證在第一時(shí)間獲得群眾、客戶、員工的信息以及上訪原由，直面問(wèn)題，及時(shí)查找自身不足，我行積極與地方政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的接訪部門聯(lián)絡(luò)，確保出現(xiàn)相關(guān)信訪問(wèn)題后，及時(shí)接受信息，及時(shí)查找事由，接受監(jiān)督。
及時(shí)接收信訪信息，并保證每一個(gè)信訪問(wèn)題都得到及時(shí)、認(rèn)真的回復(fù)。此外，我行不定期核查客戶意見簿所登記的客戶投訴及建議，并對(duì)異常情況實(shí)施問(wèn)責(zé)制度。
銀行信訪和輿情專項(xiàng)排查報(bào)告篇2
為進(jìn)一步規(guī)范信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，提升信訪工作質(zhì)量和水平，落實(shí)全國(guó)信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化工作及自治區(qū)、市有關(guān)會(huì)議和文件精神，結(jié)合我會(huì)信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，開展信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化自查、整改工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作
我會(huì)對(duì)信訪工作十分重視，為了切實(shí)抓好信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，成立了以局黨組書記、主席賓琳同志為組長(zhǎng)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確1名副主席具體抓好信訪工作，辦公室負(fù)責(zé)日常信訪工作。
(二)認(rèn)真做好信訪案件的處置工作。
我會(huì)將信訪案件處置、努力化解信訪引起的矛盾作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，2024年下半年以來(lái)來(lái)共接待群眾來(lái)信來(lái)訪案件5起，做到了件件回復(fù)或告知信訪人。同時(shí)還按時(shí)、按質(zhì)地辦結(jié)上級(jí)婦聯(lián)轉(zhuǎn)來(lái)的案件，未出現(xiàn)任何拒辦、拖辦的情況。加強(qiáng)初信初訪的排查調(diào)處工作，工作中，我們注重做好調(diào)查排處，摸清情況，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)信訪苗頭，及時(shí)處置，確保把問(wèn)題化解在本范圍之內(nèi)，無(wú)一出現(xiàn)越級(jí)xx，重復(fù)xx的案件，做到了讓群眾滿意，讓社會(huì)認(rèn)可，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
(三)完善工作制度
一是完善了《信訪工作制度》保證信訪工作有章可循，堅(jiān)持以制度管人管事;二是制定了矛盾糾紛排查工作制度，定期對(duì)區(qū)進(jìn)行排查;三是建立了工作報(bào)告制度。加強(qiáng)信訪工作報(bào)告，特別是典型、重大的信訪信息，力求做到不過(guò)夜。
二、存在的問(wèn)題及整改對(duì)策
一是經(jīng)費(fèi)落實(shí)不足。經(jīng)費(fèi)的缺乏，阻礙了信訪工作的進(jìn)一步開展。我們將加大宣傳力度，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦女信訪工作的重視程度，提高信訪工作經(jīng)費(fèi)投入力度，從而改善接訪工作環(huán)境。
二是信訪員素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。高素質(zhì)的信訪員是做好信訪工作的重要條件，我們將有計(jì)劃的對(duì)信訪員進(jìn)行法律、信訪接待、心理咨詢等方面知識(shí)的培訓(xùn)，提高信訪員接訪水平。
三是調(diào)查研究力度不夠。不深入調(diào)研就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。我們將加大調(diào)研力度，經(jīng)常深入基層，了解婦女群眾最盼、最憂、最急的問(wèn)題，不斷完善工作體制和工作機(jī)制，在拓展代理范圍，豐富幫辦內(nèi)容，深化幫辦服務(wù)方面進(jìn)行新的探索，為維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出不懈努力。
銀行信訪和輿情專項(xiàng)排查報(bào)告篇3
為深入貫徹落實(shí)總行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前時(shí)期信訪和輿情工作的通知》精神，充分加強(qiáng)黨的“十八大”會(huì)議期間及雙節(jié)期間xx分行的高度安全穩(wěn)定，維護(hù)好金融秩序，營(yíng)造穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境，分行黨委、紀(jì)委高度重視信訪和輿情工作，要求分行各部室、各支行要通過(guò)教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大員工思想認(rèn)識(shí)，確保思想上高度清醒、政治上特別堅(jiān)定，扎實(shí)開展好
我行信訪和輿情工作，全面維護(hù)好我行“xxxxxx”的良好形象。“中秋”“國(guó)慶”雙節(jié)長(zhǎng)假即將結(jié)束，在此期間，xx分行全行員工在黨委和紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與嚴(yán)密部署下，秉承了信訪和輿情無(wú)小事的思想觀念，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的信訪和輿情工作原則，大力開展了xx分行信訪和輿情專項(xiàng)排查活動(dòng)，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下
一、主要做法
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)作用，明確、細(xì)化任務(wù)及責(zé)任分工。
一直以來(lái)，xx分行在信訪和輿情工作方面，始終堅(jiān)持黨委統(tǒng)籌兼顧、紀(jì)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門多級(jí)聯(lián)動(dòng)、紀(jì)檢條線監(jiān)察的工作模式，成立了分行信訪和輿情工作領(lǐng)導(dǎo)小組。分行xxx行長(zhǎng)為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)信訪與輿情排查統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及任務(wù)安排;副行長(zhǎng)、紀(jì)委書記xxx為第二責(zé)任人，負(fù)責(zé)主抓信訪和輿情工作開展;紀(jì)檢監(jiān)察專員xxx為第三責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好分行信訪和輿情工作，并檢查、督導(dǎo)各部門及分(支)機(jī)構(gòu)活動(dòng)開展情況;各部室及分(支)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為部門第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)推進(jìn)黨委、紀(jì)委關(guān)于信訪和輿情工作相關(guān)指令、要求在部門內(nèi)的堅(jiān)決落實(shí);另外，紀(jì)檢_門為第一責(zé)任部門，全面負(fù)責(zé)信訪和輿情工作各項(xiàng)制度及具體措施的落實(shí)。通過(guò)明確任務(wù)分工，逐(層)級(jí)抓好工作落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)作用，為信訪和輿情工作的全面開展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育力度，充分增強(qiáng)全行員工，特別是中層以上管理人員事業(yè)心責(zé)任感。
信訪與輿情工作是銀行發(fā)展的“靈魂”與動(dòng)力，是推動(dòng)金融銀行業(yè)發(fā)展不可不考慮的重要因素。這項(xiàng)工作抓好了，便能夠?yàn)殂y行的發(fā)展注入鮮活的“靈魂”，帶來(lái)源源不竭的動(dòng)力，反之，就可能給發(fā)展帶來(lái)一定的障礙和阻力。因此，在抓信訪與輿情工作方面，我們嚴(yán)格按照總行相關(guān)指示精神及分行黨委、紀(jì)委相關(guān)要求，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的宣傳教育，使廣大員工充分認(rèn)清信訪與輿情工作在分行事業(yè)發(fā)展中舉足輕重的地位和作用，以及對(duì)分行事業(yè)發(fā)展的重要意義。在員工的教育上，我行采取了隨機(jī)教育的方式，充分利用各種行政例會(huì)等有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)了對(duì)我行員工的思想教育，要求廣大員工在對(duì)待社會(huì)上對(duì)“十八大”及我行的負(fù)面輿論問(wèn)題上，一定要認(rèn)清形勢(shì)、理智面對(duì)，不要盲目“跟風(fēng)”、“人云亦云”，要正確、理性地看待問(wèn)題，自覺(jué)維護(hù)好黨的“十八大”及我行自身的良好形象。
(三)把信訪與輿情工作納入重要議事日程，融入安全形勢(shì)分析重要內(nèi)容，進(jìn)一步找準(zhǔn)信訪和輿情工作的共性，實(shí)現(xiàn)信訪和輿情工作的有機(jī)結(jié)合。
信訪和輿情工作表面看來(lái)是兩個(gè)獨(dú)立的整體，不存在相互依存的關(guān)系。實(shí)則不然，信訪與輿情工作其實(shí)存在許多相互促進(jìn)、相互兼容的地方，兩項(xiàng)工作雖屬性不同，但既可以單獨(dú)處理又可以相互融合，因此，二則之間存在諸多的共同點(diǎn)。
一是“殊途同歸”。兩項(xiàng)工作都是圍繞實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)健康發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)開展，通過(guò)模式不同但方法路徑相通的措施和手段，達(dá)成最終的奮斗目標(biāo)—維護(hù)我行“xxxx、xxxx”的良好形象，推進(jìn)我行事業(yè)又好又快發(fā)展。信訪工作應(yīng)該堅(jiān)持把社會(huì)對(duì)我行良好的評(píng)價(jià)“迎進(jìn)來(lái)”的戰(zhàn)略，輿情工作應(yīng)該堅(jiān)持把我行良好形象“推出去”的戰(zhàn)略。所以在路線方面兩項(xiàng)工作是相反的，但最終的目標(biāo)就應(yīng)該是樹立我行良好的社會(huì)形象。
二是“相互促進(jìn)”。信訪和輿情工作相互促進(jìn)、互相依存，抓好了信訪工作，輿情工作的開展就會(huì)“一馬**”，達(dá)到維護(hù)銀行業(yè)良好形象的目的;搞好輿情工作，信訪工作便能夠開展的“順風(fēng)順?biāo)?/p>
”，為銀行的事業(yè)發(fā)展鋪平道路。
三是“風(fēng)險(xiǎn)相通”。信訪和輿情工作都存在員工道德防范方面的風(fēng)險(xiǎn)，因此，必須確保信訪和輿情工作兩手抓兩手都要硬，要統(tǒng)籌兼顧而不能顧此失彼。比如在信貸、產(chǎn)品銷售、資金使用等方面，如果不能按照總行相關(guān)要求抓好正面宣傳、避免負(fù)面效應(yīng)，那么，勢(shì)必會(huì)加劇信訪工作面臨的困難和阻力;反之，如果信訪工作抓不好，也勢(shì)必會(huì)在輿情方面破壞我行一直以來(lái)的良好形象。兩項(xiàng)工作相輔相承、緊密相聯(lián)，任何一項(xiàng)工作抓不好都有可能導(dǎo)致我行面臨業(yè)務(wù)拓展、自身形象維護(hù)方面的風(fēng)險(xiǎn)。
綜上，xx分行在做好信訪和輿情專項(xiàng)排查工作方面，努力做到了統(tǒng)籌兼顧，不僅對(duì)兩項(xiàng)工作不同的重要內(nèi)容進(jìn)行了排查，而且更對(duì)兩項(xiàng)工作存在的共同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了分析、比對(duì)，對(duì)于好的方面要求全行員工要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)，對(duì)于存在的不足和安全隱患責(zé)成相關(guān)部門限期整改，初步實(shí)現(xiàn)了信訪和輿情工作的有機(jī)結(jié)合，確保了我行各項(xiàng)工作的高度安全穩(wěn)定。
(四)加大紀(jì)檢監(jiān)察檢查、監(jiān)督力度，從源頭控制并協(xié)調(diào)好不穩(wěn)定因素。
如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇十二
什么樣的黨內(nèi)政治生活，就有什么樣的干部作風(fēng);黨內(nèi)紀(jì)律的剛性強(qiáng)不強(qiáng)、要求嚴(yán)不嚴(yán)，直接決定著黨組織戰(zhàn)斗力的高低?！叭魏我幻h員，不論職務(wù)高低、資歷深淺、成就大小，都必須自覺(jué)遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范?！痹谥笇?dǎo)蘭考縣委班子教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織都要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)制度規(guī)定，努力提高黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。“國(guó)無(wú)法不安，黨無(wú)紀(jì)不治?！秉h要管黨，從嚴(yán)治黨，靠什么管，用什么來(lái)治?就是靠嚴(yán)明的紀(jì)律。
堅(jiān)定的理想信念和鐵的紀(jì)律，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，也是區(qū)別于其他政黨的鮮明標(biāo)志;自覺(jué)遵守黨內(nèi)生活準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)紀(jì)律，是黨保持先進(jìn)性和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的根本保證。因此，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)是一個(gè)永恒的課題，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。
自覺(jué)遵守黨內(nèi)生活準(zhǔn)則，就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守“個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央”的準(zhǔn)則;要堅(jiān)持民主集中制原則，防止由少數(shù)人說(shuō)了算，更不允許個(gè)人專斷;每一名黨員對(duì)組織都要忠誠(chéng)老實(shí)，要講真話、報(bào)實(shí)情，不能耍小聰明，不糊弄和欺騙組織;各級(jí)黨組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于堅(jiān)持真理，敢于同歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
自覺(jué)遵守黨內(nèi)生活準(zhǔn)則，就必須嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，讓黨內(nèi)紀(jì)律真正成為通電的“高壓線”。高壓線不通電，充其量是一具唬人的“稻草人”，是“牛欄關(guān)貓”式的擺設(shè)。
嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，就必須牢固樹立黨章意識(shí)，全面掌握黨章基本內(nèi)容，嚴(yán)格遵守黨章各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的言行，共同來(lái)維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，嚴(yán)格做到“在黨愛(ài)黨，在黨言黨，在黨憂黨，堅(jiān)定跟黨走，做政治上的明白人”。
“遵守黨的紀(jì)律是全面的、無(wú)條件的，不能做選擇題?！爆F(xiàn)實(shí)生活中，有的干部，工作很辛苦，也做了一些有益的事情，但老百姓卻不那么認(rèn)可，究其原因，不是群眾的要求高了、口味變了，從根本上說(shuō)還是某些黨員干部的群眾觀念出現(xiàn)了偏差，黨的群眾紀(jì)律執(zhí)行得不夠好。扎實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要在著力解決一批群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問(wèn)題的基礎(chǔ)上，建立健全制度機(jī)制，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
實(shí)踐充分證明，嚴(yán)格、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，真正用好民主集中制、批評(píng)和自我批評(píng)等重要法寶，黨員干部就會(huì)受到嚴(yán)格的黨性鍛煉，立身、立業(yè)、立言、立德的基石就更加牢固，對(duì)外部環(huán)境的誘惑、滲透就能具備更強(qiáng)有力的防范和抵抗力。
通過(guò)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，黨風(fēng)政風(fēng)取得了令人民群眾耳目一新的變化。這種變化，其中很關(guān)鍵的一點(diǎn)，正在于鐵面問(wèn)責(zé)、剛性約束、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，讓紀(jì)律成為帶電的高壓線，成為不可逾越的紅線，從而釋放出從嚴(yán)治黨、改進(jìn)作風(fēng)的正能量。
如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇十三
按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，我認(rèn)真參加第十六個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，本人感觸很深，使自己對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。自己對(duì)相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強(qiáng)了工作的信心。從而進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)和能力，提高了保持清正廉潔的自覺(jué)性，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。現(xiàn)就此次活動(dòng)主題“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”的體會(huì)，簡(jiǎn)要匯報(bào)一下：
一、認(rèn)識(shí)了“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”的意義
習(xí)_在中央紀(jì)委五次全會(huì)上的講話，著重強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)明紀(jì)律的重要意義，提出了紀(jì)律建設(shè)的明確要求，指出了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的著力方向。習(xí)_旗幟鮮明地闡述了什么是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、我們黨有哪些紀(jì)律和規(guī)矩、黨員干部應(yīng)該如何遵守等一系列重大原則問(wèn)題，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。省委書記李鴻忠指出，要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位高度來(lái)深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，清醒認(rèn)識(shí)到違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的現(xiàn)實(shí)危害，深刻認(rèn)識(shí)到各級(jí)黨組織和全體黨員接受嚴(yán)于國(guó)法的黨紀(jì)黨規(guī)約束是依法治國(guó)依規(guī)治黨的必然要求，狠抓政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持對(duì)黨員干部從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，真正讓紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)、把規(guī)矩立起來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持自醒自警，不斷增強(qiáng)黨性觀念和政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以身作則、率先垂范，做嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的帶頭人、示范者。
二、清晰了“守紀(jì)律、講規(guī)矩，作表率”的要求
(一)守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率首先要提高思想認(rèn)識(shí)
從大的方面來(lái)說(shuō)，黨紀(jì)國(guó)法是我們每個(gè)黨員干部應(yīng)該嚴(yán)格遵守的準(zhǔn)則。十八大以來(lái)，黨的紀(jì)律建設(shè)的內(nèi)容大大豐富拓展了，中央在干部思想作風(fēng)、從政用權(quán)以及生活領(lǐng)域都定下了一系列新規(guī)矩，為我們黨員干部的一言一行劃出了“硬杠杠”。我們從實(shí)踐中看到，很多黨員干部出問(wèn)題，都是從突破紀(jì)律、破壞規(guī)矩開始的。所以，只有做到將黨紀(jì)國(guó)法內(nèi)化為心中的“戒尺”，在紀(jì)律、規(guī)矩面前認(rèn)真而不任性，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，個(gè)人才會(huì)不觸雷、不踩線。黨組織才更有威信和尊嚴(yán)，更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。而具體到我所做的工作中，湖北生態(tài)工程職院的各種規(guī)章制度就是指導(dǎo)我們處理學(xué)院各種日常工作的依據(jù)，我們既要遵守黨紀(jì)國(guó)法，也要帶頭遵守學(xué)院的規(guī)章制度。只有在思想上高度重視了，我們才能在這些規(guī)范里約束好自己的言行，為廣大教職工做出表率作用。
(二)守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率關(guān)鍵要在行動(dòng)上落實(shí)
習(xí)_指出，嚴(yán)守黨內(nèi)規(guī)矩是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。作為一名在黨旗下宣過(guò)誓的黨員干部，我們要始終向黨員標(biāo)準(zhǔn)看齊，向黨的紀(jì)律和規(guī)矩看齊，自覺(jué)踐行習(xí)總書
記提出的“五個(gè)必須”，堅(jiān)持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，我們不論處在何種情況都必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護(hù)。在實(shí)際工作中，我們更是要既要約束好自己，也要管好自己的家人親屬、帶動(dòng)身邊的下屬及工作人員，始終做到堅(jiān)持原則、不逾權(quán)限，自覺(jué)依規(guī)履職履責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行動(dòng)上高度一致，與院黨委保持高度一致。
(三)守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率貴在始終持之以恒
黨的紀(jì)律是硬約束，是高壓線，任何人都不能違反，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。我們就要始終把守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率當(dāng)作是一責(zé)任，任何時(shí)候都要把握自己的角色和位置，始終以模范行動(dòng)取信于黨和廣大人民群眾，為學(xué)院師生做出表率作用;始終保持思想純正、行為周正、處事公正、有板有眼才行;把“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”當(dāng)作是一種福分，做到“走得直、行得正、坐得端”。始終如一帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率，自覺(jué)做到不越政治底線、不踩政策邊線、不碰口袋紅線，為推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)和社風(fēng)民風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)盡自己的力量。
三、明確了“守紀(jì)律、講規(guī)矩，作表率”的做法
(一)加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念
理想是人生的航標(biāo)，行動(dòng)的指南;信念是心靈的脊梁，精神的支柱。失去了理想信念，或理想信念不堅(jiān)定，行動(dòng)就沒(méi)有了方向，精神就失去了依托，人生就會(huì)感到迷茫。__強(qiáng)調(diào)，“理想信念就是_人精神上的‘鈣’，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’”。自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，對(duì)黨章“內(nèi)化于心，外化于行”，凡是黨章規(guī)定黨員必須做到的，自己要首先做到;凡是黨章規(guī)定黨員不能做的，自己要帶頭不做。
(二)努力學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)
樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)，時(shí)刻加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，在組織其他工作人員學(xué)習(xí)的同時(shí)，帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)刻苦學(xué)習(xí)的精神，把更多的時(shí)間和精力放在學(xué)習(xí)上。一是深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)十八大精神，增強(qiáng)堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義的自覺(jué)性堅(jiān)定性，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性堅(jiān)定性。二是深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。三是理論聯(lián)系實(shí)際，把向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)統(tǒng)一起來(lái)，學(xué)以致用，切實(shí)提高工作能力和本領(lǐng)。
(三)改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)
在工作上，要做到踏實(shí)認(rèn)真，盡職盡責(zé)。以領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的是非觀念、大局意識(shí)和_員應(yīng)有胸懷，充分發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，做好各項(xiàng)工作，加快推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。在工作中，認(rèn)真做到顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，講求民主，遇事經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)的同志多交換意見，溝通思想。尤其是在大事上，注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，激發(fā)大家的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，營(yíng)造創(chuàng)新求實(shí)、真抓實(shí)干、勇創(chuàng)一流、共促發(fā)展的良好氛圍。同時(shí)，還要注重提高服務(wù)意識(shí)，真抓為學(xué)生和教師服務(wù)的實(shí)事。在服務(wù)態(tài)
度上，要有宗旨意識(shí)，要全心全意;在服務(wù)精神上，要尊重人、理解人，積極主動(dòng)，周到熱情;在服務(wù)方式上，要講究方法，為師生提供便利的服務(wù)。
(四)艱苦奮斗，做到廉潔從政
在生活上嚴(yán)格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)，敢于抵制各種不正之風(fēng)和行為，嚴(yán)格要求自己及身邊工作人員，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣。時(shí)刻用_員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，強(qiáng)化自律意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)廉潔自律、拒腐防變的能力，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。嚴(yán)格遵守中央和省委關(guān)于廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求、紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，遵守各項(xiàng)制度，努力做到勤政廉政，始終保持_員的政治本色。
總之，我們作為黨員干部我們要真正在思想上重視、從行動(dòng)上落實(shí)，持之以恒把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，為廣大教職工做出表率作用，推動(dòng)湖北生態(tài)學(xué)院的發(fā)展。
如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇十四
[銀行信訪和輿情專項(xiàng)排查報(bào)告]
xx銀行信訪和輿情專項(xiàng)排查報(bào)告為深入貫徹落實(shí)總行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前時(shí)期信訪和輿情工作的通知》精神，充分加強(qiáng)黨的“十八大”會(huì)議期間及雙節(jié)期間xx分行的高度安全穩(wěn)定，維護(hù)好金融秩序，營(yíng)造穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境，分行黨委、紀(jì)委高度重視信訪和輿情工作，要求分行各部室、各支行要通過(guò)教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大員工思想認(rèn)識(shí)，確保思想上高度清醒、政治上特別堅(jiān)定，扎實(shí)開展好我行信訪和輿情工作，全面維護(hù)好我行“xxxxxx”的良好形象?！爸星铩薄皣?guó)慶”雙節(jié)長(zhǎng)假即將結(jié)束，在此期間，xx分行全行員工在黨委和紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與嚴(yán)密部署下，秉承了信訪和輿情無(wú)小事的思想觀念，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的信訪和輿情工作原則，大力開展了xx分行信訪和輿情專項(xiàng)排查活動(dòng)，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、主要做法（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)作用，明確、細(xì)化任務(wù)及責(zé)任分工。
一直以來(lái)，xx分行在信訪和輿情工作方面，始終堅(jiān)持黨委統(tǒng)籌兼顧、紀(jì)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門多級(jí)聯(lián)動(dòng)、紀(jì)檢條線監(jiān)察的工
作模式，成立了分行信訪和輿情工作領(lǐng)導(dǎo)小組。分行xxx行長(zhǎng)為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)信訪與輿情排查統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及任務(wù)安排；
副行長(zhǎng)、紀(jì)委書記xxx為第二責(zé)任人，負(fù)責(zé)主抓信訪和輿情工作開展；
紀(jì)檢監(jiān)察專員xxx為第三責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好分行信訪和輿情工作，并檢查、督導(dǎo)各部門及分（支）機(jī)構(gòu)活動(dòng)開展情況；
各部室及分（支）機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為部門第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)推進(jìn)黨委、紀(jì)委關(guān)于信訪和輿情工作相關(guān)指令、要求在部門內(nèi)的堅(jiān)決落實(shí)；
另外，紀(jì)檢_門為第一責(zé)任部門，全面負(fù)責(zé)信訪和輿情工作各項(xiàng)制度及具體措施的落實(shí)。通過(guò)明確任務(wù)分工，逐（層）級(jí)抓好工作落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)作用，為信訪和輿情工作的全面開展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育力度，充分增強(qiáng)全行員工，特別是中層以上管理人員事業(yè)心責(zé)任感。
信訪與輿情工作是銀行發(fā)展的“靈魂”與動(dòng)力，是推動(dòng)金融銀行業(yè)發(fā)展不可不考慮的重要因素。這項(xiàng)工作抓好了，便能夠?yàn)殂y行的發(fā)展注入鮮活的“靈魂”，帶來(lái)源源不竭的動(dòng)力，反之，就可能給發(fā)展帶來(lái)一定的障礙和阻力。因此，在抓信訪與輿情工作方面，我們嚴(yán)格按照總行相關(guān)指示精神及分行黨委、紀(jì)委相關(guān)要求，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的宣傳教育，使廣
大員工充分認(rèn)清信訪與輿情工作在分行事業(yè)發(fā)展中舉足輕重的地位和作用，以及對(duì)分行事業(yè)發(fā)展的重要意義。在員工的教育上，我行采取了隨機(jī)教育的方式，充分利用各種行政例會(huì)等有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)了對(duì)我行員工的思想教育，要求廣大員工在對(duì)待社會(huì)上對(duì)“十八大”及我行的負(fù)面輿論問(wèn)題上，一定要認(rèn)清形勢(shì)、理智面對(duì)，不要盲目“跟風(fēng)”、“人云亦云”，要正確、理性地看待問(wèn)題，自覺(jué)維護(hù)好黨的“十八大”及我行自身的良好形象。（三）把信訪與輿情工作納入重要議事日程，融入安全形勢(shì)分析重要內(nèi)容，進(jìn)一步找準(zhǔn)信訪和輿情工作的共性，實(shí)現(xiàn)信訪和輿情工作的有機(jī)結(jié)合。
信訪和輿情工作表面看來(lái)是兩個(gè)獨(dú)立的整體，不存在相互依存的關(guān)系。實(shí)則不然，信訪與輿情工作其實(shí)存在許多相互促進(jìn)、相互兼容的地方，兩項(xiàng)工作雖屬性不同，但既可以單獨(dú)處理又可以相互融合，因此，二則之間存在諸多的共同點(diǎn)。
一是“殊途同歸”。兩項(xiàng)工作都是圍繞實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)健康發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)開展，通過(guò)模式不同但方法路徑相通的措施和手段，達(dá)成最終的奮斗目標(biāo)—維護(hù)我行“xxxx、xxxx”的良好形象，推進(jìn)我行事業(yè)又好又快發(fā)展。信訪工作應(yīng)該堅(jiān)持把社會(huì)對(duì)我行良好的評(píng)價(jià)“迎進(jìn)來(lái)”的戰(zhàn)略，輿情工作應(yīng)該堅(jiān)持把我行良好形象“推出去”的戰(zhàn)略。所以在路線方面兩項(xiàng)工作是相反的，但最終的目標(biāo)就應(yīng)該是樹立我行良好的社會(huì)形象。
二是“相互促進(jìn)”。信訪和輿情工作相互促進(jìn)、互相依存，抓好了信訪工作，輿情工作的開展就會(huì)“一馬**”，達(dá)到維護(hù)銀行業(yè)良好形象的目的；
搞好輿情工作，信訪工作便能夠開展的“順風(fēng)順?biāo)?，為銀行的事業(yè)發(fā)展鋪平道路。
三是“風(fēng)險(xiǎn)相通”。信訪和輿情工作都存在員工道德防范方面的風(fēng)險(xiǎn)，因此，必須確保信訪和輿情工作兩手抓兩手都要硬，要統(tǒng)籌兼顧而不能顧此失彼。比如在信貸、產(chǎn)品銷售、資金使用等方面，如果不能按照總行相關(guān)要求抓好正面宣傳、避免負(fù)面效應(yīng)，那么，勢(shì)必會(huì)加劇信訪工作面臨的困難和阻力；
反之，如果信訪工作抓不好，也勢(shì)必會(huì)在輿情方面破壞我行一直以來(lái)的良好形象。兩項(xiàng)工作相輔相承、緊密相聯(lián)，任何一項(xiàng)工作抓不好都有可能導(dǎo)致我行面臨業(yè)務(wù)拓展、自身形象維護(hù)方面的風(fēng)險(xiǎn)。
綜上，xx分行在做好信訪和輿情專項(xiàng)排查工作方面，努力做到了統(tǒng)籌兼顧，不僅對(duì)兩項(xiàng)工作不同的重要內(nèi)容進(jìn)行了排查，而且更對(duì)兩項(xiàng)工作存在的共同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了分析、比對(duì)，對(duì)于好的方面要求全行員工要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)，對(duì)于存在的不足和安全隱患責(zé)成相關(guān)部門限期整改，初步實(shí)現(xiàn)了信訪和輿情工作的有機(jī)結(jié)合，確保了我行各項(xiàng)工作的高度安全穩(wěn)定。
（四）加大紀(jì)檢監(jiān)察檢查、監(jiān)督力度，從源頭控制并協(xié)調(diào)
好不穩(wěn)定因素。
如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇十五
二、信息安全工作情況
三、自查發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題和面臨的威脅分析
通過(guò)這次自查，我們也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前還存在的一些問(wèn)題：
1、部分單位規(guī)章制度不夠完善，未能覆蓋信息系統(tǒng)安全的所有方面。
2、少數(shù)單位的工作人員安全意識(shí)不夠強(qiáng)，日常運(yùn)維管理缺乏主動(dòng)性和自覺(jué)性，在規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、操作不規(guī)范的情況。
3、存在計(jì)算機(jī)病毒感染的情況，特別是u盤、移動(dòng)硬盤等移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備帶來(lái)的安全問(wèn)題不容忽視。
4、信息安全經(jīng)費(fèi)投入不足，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、等級(jí)保護(hù)等有待加強(qiáng)。
5、信息安全管理人員信息安全知識(shí)和技能不足，主要依靠外部安全服務(wù)公司的力量。
四、改進(jìn)措施和整改結(jié)果
如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇十六
(一)政治理論修養(yǎng)方面
作為一名支部書記，提高政治理論素養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作和任務(wù)，對(duì)此我有深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。但是按照一名優(yōu)秀基層主官的修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，深感差距很大。
一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺(jué)性不高。不能自覺(jué)主動(dòng)的利用課余時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，常常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切的就多學(xué)，聯(lián)系少的就不學(xué);常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到難點(diǎn)才開始翻資料查根據(jù)。二是理論學(xué)習(xí)不深入。沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和知識(shí)，對(duì)理論學(xué)習(xí)的精髓理解的不深不透。對(duì)政治學(xué)習(xí)只是停留在一般的認(rèn)識(shí)上，對(duì)上級(jí)下發(fā)的一些文件精神理解的不深入，經(jīng)常是記錄的多，理解的少，學(xué)到實(shí)處的不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際不密切。學(xué)以致用發(fā)揮不好，不能夠很好的將所學(xué)理論運(yùn)用到工作中去。
出現(xiàn)上述問(wèn)題，我認(rèn)為原因主要有二：一是懶惰思想作祟。每次都是領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)講了學(xué)習(xí)的重要性后，自己感覺(jué)茅塞頓開，而后又為自己找各種各樣的客觀理由，明日復(fù)明日，不能很好落實(shí)自定的計(jì)劃。二是自我要求不高。滿足于現(xiàn)狀，覺(jué)得理論學(xué)習(xí)看不見摸不著，不像具體工作，一旦做不好，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、機(jī)關(guān)檢查、壓力大。抓學(xué)習(xí)不深入既有認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，也有功利主義思想的影響。
(二)工作作風(fēng)方面
作風(fēng)優(yōu)良是_五句話總要求之一，連隊(duì)主官的作風(fēng)直接影響著一個(gè)單位的建設(shè)。在自己擔(dān)任修理所所長(zhǎng)之后，也在注意提高和改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，但是距離上級(jí)首長(zhǎng)、機(jī)關(guān)的要求還存在作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象。
一是作風(fēng)不實(shí)。有時(shí)候存在講得多管的少的現(xiàn)象，工作是抓了，但抓而不實(shí)，抓而不緊;上級(jí)要求是落實(shí)了，但存在虛功多，實(shí)功少，效果差。另外在執(zhí)行組織紀(jì)律中有時(shí)不夠嚴(yán)格，有時(shí)候一些細(xì)小方面不注意，牽扯領(lǐng)導(dǎo)大量精力。二是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。在平時(shí)工作中，偏重于接受任務(wù)，主動(dòng)查找問(wèn)題、解決問(wèn)題意識(shí)不夠;面對(duì)存在的問(wèn)題和困難，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)存在畏難情緒，
沒(méi)有一個(gè)合理的計(jì)劃，導(dǎo)致工作落實(shí)起來(lái)出現(xiàn)困難;有時(shí)候不能很好的接受官兵的建議，總認(rèn)為別人的辦法不如自己的辦法。
出現(xiàn)這些情況的原因我認(rèn)為主要是：一是任職時(shí)間不長(zhǎng)，缺乏經(jīng)驗(yàn)積累，能力素質(zhì)還有待提高。二是缺乏對(duì)部隊(duì)管理工作的理性思考，看問(wèn)題不透徹。
如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇十七
分析上述問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面原因：
(一)政治理論學(xué)習(xí)不深入。部分同志入黨時(shí)間長(zhǎng)了，理想信念就慢慢淡了。反思起來(lái)，主要是輕視學(xué)習(xí)、放松了理論武裝，特別對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法律體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有做到真學(xué)、真懂、真信、真用，學(xué)習(xí)表面化，不善于實(shí)踐、總結(jié)，與實(shí)際工作“兩張皮”，沒(méi)有通過(guò)學(xué)習(xí)解決好理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、工作能力等問(wèn)題。
(二)宗旨意識(shí)有所淡化。服務(wù)基層、服務(wù)官兵的意識(shí)樹的還不夠牢固。工作有時(shí)浮在面上，第一手資料掌握少，傾聽基層官兵訴求少。日常工作中，班子成員既要組織協(xié)調(diào)，又要具體實(shí)施，還要忙于地方會(huì)務(wù)公務(wù)，業(yè)務(wù)工作擠占了大量時(shí)間，深入基層一線了解情況、蹲點(diǎn)指導(dǎo)、調(diào)查研究、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)減少。在工作上群眾觀念淡薄，不重視官兵意見，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，沒(méi)有真正做到思基層之所想、急基層之所需。
(三)事業(yè)心、責(zé)任心減退。隨著時(shí)間推移，部分同志在同一個(gè)崗位呆得久了，求穩(wěn)守成的心態(tài)變重了，為自己考慮的多了，認(rèn)為守好攤子不出事最要緊，工作上就有了顧慮，前怕狼后怕虎，不敢想不敢干，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)滋生，主觀上放松了對(duì)世界觀的改造，對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭小了。
(四)執(zhí)行制度不嚴(yán)。部分同志信奉“關(guān)系學(xué)”，講究籠絡(luò)人心，在人情和原則之間打擦邊球，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，甚至把原則規(guī)矩丟了，自我要求不嚴(yán)格。在執(zhí)行制度、追究責(zé)任時(shí)，過(guò)分考慮官兵前途，認(rèn)為“小問(wèn)題難免”，“老好人”思想嚴(yán)重，執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，處理態(tài)度不夠果斷，沒(méi)起到警示作用。
(五)創(chuàng)新能力不足。部分同志思想觀念保守、眼界視野不寬，受本位主義、畏難情緒的影響，缺乏“逆水行舟，不進(jìn)則退”的憂患意識(shí)，缺乏帶著問(wèn)題去思考、去實(shí)踐的主動(dòng)意識(shí)。個(gè)別同志雖有不甘落后的思想，但受自身能力所限，推進(jìn)工作思路不夠?qū)挘瑒?chuàng)新工作機(jī)制、工作方法不多，導(dǎo)致工作沒(méi)亮點(diǎn)、平平淡淡。
如何看待涉網(wǎng)問(wèn)題篇十八
時(shí)間轉(zhuǎn)視即逝，晃眼間xxx年的上半年的工作已經(jīng)接近尾聲，半年以來(lái)在中隊(duì)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)、教育和同志們的大力支持幫助下，我進(jìn)一步強(qiáng)化了黨性觀念、黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)。同時(shí)通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的基本理論知識(shí)，我的思想覺(jué)悟也有了明顯的提高，為了不斷的提高自身的思想素質(zhì)和能力水平，對(duì)自身提出更高的要求，努力適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作的整體需要。現(xiàn)我根據(jù)自身實(shí)際情況分析如下：
一、取得的成績(jī)：
首先，我認(rèn)識(shí)到了作為一名黨員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)清科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想所揭示的新時(shí)期先進(jìn)內(nèi)涵，努力使自己的素質(zhì)與先進(jìn)性要求相適應(yīng)，行動(dòng)與先進(jìn)性相合拍，才能真正把先進(jìn)性的要求體現(xiàn)在行動(dòng)上，落實(shí)到工作中。
半年以來(lái)，通過(guò)“增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感、有效履行職能使命”等專題教育和每周黨日、黨課理論學(xué)習(xí)，我不斷強(qiáng)化了自我黨性觀念，豐富思想內(nèi)涵，錘煉意志品質(zhì)，找準(zhǔn)了差距，增強(qiáng)了提高自身能力素質(zhì)的緊迫感和危機(jī)感。我進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，踏實(shí)干好工作，不斷提高思想理論水平，始終用黨的先進(jìn)理論武裝自己的頭腦，不斷提高工作能力，感到自身各方面素質(zhì)得到了較大的提高。
其次，我牢固樹立了嚴(yán)于律己，拼搏奉獻(xiàn)的進(jìn)取精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨章的學(xué)習(xí)和理解，加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格自我教育管理，在任何時(shí)候、任何情況下，都時(shí)刻繃緊了拒腐防變這根弦，堅(jiān)決抵制腐朽思想文化侵蝕，頭腦清醒、意志堅(jiān)定。始終把工作看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻(xiàn)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，發(fā)揚(yáng)拼搏奉獻(xiàn)精神，從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，始終保持士官黨員高尚的道德情操和良好的品格形象。
二、存在的問(wèn)題：
1、黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不經(jīng)常，不能緊密聯(lián)系實(shí)際。
平時(shí)自身不能以“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo)，指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，工作中存在盲目性。自身對(duì)黨的理論知識(shí)了解不深、理解不透，很大程度上只停留在學(xué)了、記了然后忘了的形式主義上。不能清醒的認(rèn)識(shí)到用運(yùn)黨的先進(jìn)思想武裝自己的頭腦。對(duì)照先進(jìn)性的要求，自我感到加壓勤學(xué)的意識(shí)還不強(qiáng)，學(xué)習(xí)缺乏深入性和持久性，理性思維、辨證思維、創(chuàng)新思維的能力還跟不上部隊(duì)快速發(fā)展的節(jié)奏，學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際較少，標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步提高。
2、工作中黨性觀念樹立不牢，模范帶頭作用不明顯。
工作中積極進(jìn)取的意識(shí)還不強(qiáng)，不能把精力全身心的投入到鉆研本職業(yè)務(wù)上，思想素質(zhì)和能力素質(zhì)都有待于進(jìn)一步提高。工作中的事業(yè)心責(zé)任感還不強(qiáng)，敬業(yè)精神和犧牲奉獻(xiàn)的意識(shí)樹立還不夠牢。對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)，平時(shí)工作中黨員作用發(fā)揮不夠明顯。
3、黨性原則不強(qiáng)，全局意識(shí)和大局觀念樹立不牢。
對(duì)待個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步和部隊(duì)的整體建設(shè)之間的關(guān)系還處理不夠好。存在一定的個(gè)人主義思想，對(duì)組織的奉獻(xiàn)意識(shí)還不強(qiáng)，紀(jì)律觀念和服從意識(shí)也有待進(jìn)一步提高。自身謀劃工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性不強(qiáng)，不能符合貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，抓工作的思路窄，工作前瞻性和預(yù)見性不強(qiáng)，需要進(jìn)一步強(qiáng)化全局意識(shí)和大局觀念。
4、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不好，艱苦奮斗意識(shí)淡化。
自身的節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)，不能發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。工作中不能主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，犧牲奉獻(xiàn)的意識(shí)不強(qiáng)，不能勇于在艱苦的環(huán)境中磨練自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享樂(lè)主義思想，有待于提高艱苦奮斗的意識(shí)，把享樂(lè)主義思想轉(zhuǎn)變到追求理想事業(yè)上去。
5、工作中作風(fēng)不扎實(shí)，各項(xiàng)制度落實(shí)不到位。
自身平時(shí)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，條例條令、各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不嚴(yán)格。工作中還要進(jìn)一步提高責(zé)任心和使命感，提高自己的統(tǒng)籌兼顧能力，把握工作重點(diǎn)。對(duì)待工作抓落實(shí)不夠，能考慮到工作中可能存在的問(wèn)題，但解決問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)。
三、今后整改的措施：
1、樹立積極進(jìn)取的思想意識(shí)，保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。始終把精力全身心的投入到走群眾路線的工作中。
2、強(qiáng)化服從意識(shí)，保持黨性原則。正確對(duì)待部隊(duì)建設(shè)和個(gè)人利益的位置，始終樹立全局意識(shí)和大局觀念。
3、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。保持良好的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，牢固樹立節(jié)儉意識(shí)。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)技能，提高解決問(wèn)題的能力。工作中勇挑重?fù)?dān)，爭(zhēng)取在挑戰(zhàn)中提高自身的能力水平。
5、強(qiáng)化法紀(jì)觀念，自覺(jué)遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)及部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、積極參加黨組織的政治教育。不斷提高思想覺(jué)悟，正確行使黨員的民主權(quán)力。
以上是我根據(jù)自身實(shí)際情況，進(jìn)行的黨性分析。如有分析不到位的地方敬請(qǐng)各位黨員同志，批評(píng)指正。
