技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

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          技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

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          技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇一

          甲方:

          乙方:

          為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓(xùn)協(xié)議:

          一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

          二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動,經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

          三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

          四、學(xué)員入學(xué)時需交納書籍資料費 元,檔案管理費 元,住宿費用 元,共計 元;

          五、由于本培訓(xùn)中心實行免學(xué)費培訓(xùn),學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金 元;

          六、學(xué)員學(xué)費 元由企業(yè)代墊交納,學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

          七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓(xùn)費用 元且不退還保證金 元;

          八、如學(xué)員中途退學(xué),將補交相應(yīng)的學(xué)費,標(biāo)準(zhǔn)為 元/天;其他已收取費用概不退還;

          九、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);

          十、利益保障

          1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;

          2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫剟?

          3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金;

          4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

          5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

          十一、保證金相關(guān)規(guī)定

          1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100% 就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金 元;

          2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀(jì)行為的,培訓(xùn)中心將全額退還保證金;

          3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

          a、由于自身原因中途退學(xué)的;

          b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;

          c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

          d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

          e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

          十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

          1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

          2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

          3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

          4、學(xué)員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

          5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

          十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

          甲 方(蓋章): 乙 方(蓋章):

          代表人(簽字): 代表人(簽字):

          年 月 日 年 月 日

          技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇二

          甲方:(單位)

          乙方:(培訓(xùn)人員)

          甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款:

          培訓(xùn)時間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

          培訓(xùn)內(nèi)容:

          培訓(xùn)地點:

          1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

          2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);

          3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為:

          受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

          1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

          2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

          3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

          4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;

          5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

          1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

          2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

          (1)至____年____月____日止;

          (2)至勞動合同期滿時止。

          3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

          發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:

          1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

          2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

          3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

          此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

          甲方(簽章):

          法定代表人:

          ______年_____月____日

          乙方(簽字):

          ______年_____月____日

          技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇三

          甲方(單位):

          乙方(勞動者):

          甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:

          一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時間:自__年__月__日至__年__月__日。

          二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。

          三、培訓(xùn)費用支付。培訓(xùn)學(xué)費共計人民幣______元,可由甲方先行支付。

          四、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費用由乙方個人進行全部承擔(dān)。

          六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同,導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:

          違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

          因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用包括:培訓(xùn)之學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時單位支付的工資和獎金,也是培訓(xùn)費用的組成部分。

          七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

          八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時返回并向甲方報到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時交于甲方,不得截留。

          九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

          十、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動行為,無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報到后一周內(nèi),甲方予以報銷除學(xué)費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的'費用。

          十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計算開始計算。

          十二、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。

          十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。

          十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          甲方: 乙方:

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          法定代表人: 身份證號碼:

          年 月 日

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