最新各崗位的崗位職責 各種崗位職責收銀

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

各崗位的崗位職責 各種崗位職責收銀篇一

1崗位功能：維持并提升軋鋼廠的生產，督導各崗位對各全廠機械、電氣

工藝設備的點檢，維持各設備在良好的狀況下運行。生產適量、適質的線材、棒材。

2崗位職責：根據(jù)公司中長期規(guī)劃和年度生產經營目標，結合本廠實際情況，致力于安全衛(wèi)生與環(huán)境保護、質量、生產力及成本的改善，并配合公司營運政策，以達成公司之整體目標。

3安全衛(wèi)生與環(huán)境保護

(1)結合公司安全衛(wèi)生與環(huán)境保護政策，建立本單位的安全衛(wèi)生與環(huán)境保護措施，以確保人員與設備的安全及環(huán)境的保護。

（2）組織各級主管定期實施各項安全檢查、分廠環(huán)境測定及檢討安全作業(yè)程序是否符合安全規(guī)定，并采取必要的措施。

（3）嚴格要求所屬遵守安全衛(wèi)生與環(huán)境保護的法令規(guī)章，并對所屬人員設備的安全衛(wèi)生與環(huán)境保護負直接責任。

（4）負責本單位責任區(qū)域內環(huán)境的清潔、保護及綠化工作。

4產品產量、質量

遵守有關的作業(yè)規(guī)定，改善制程以確保并提升本單位的產品產量、質量、工作品質及服務質量。

5生產力

(1)組織編制合適的崗位定員，以達成本單位的作業(yè)功能。

(2)負責訓練每一員工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加強員工對公司向心力。

6協(xié)調聯(lián)絡：與有關單位協(xié)調聯(lián)系，共同處理任何特殊問題與事件。

7管理活動：配合推行公司各項管理活動，并定期檢討執(zhí)行情形。

8成本管理:控制本單位的各項成本，并建立完整的紀錄。負責灌輸所屬有關成本之觀念，并研究及執(zhí)行降低成本之各種方法。

9其它：貫徹執(zhí)行上級臨時指派之任務。

1.崗位功能：

（1）主管軋鋼廠生產管理、生產組織、安全工作，督導各作業(yè)區(qū)使其安全、

生產指標的提升。

（2）組織分廠各項生產制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

（3）與公司生產部溝通，及時編制生產計劃。協(xié)調部門、作業(yè)區(qū)、班組完成生產計劃。

2.安全衛(wèi)生

（1）協(xié)助廠長建立本單位的安全與環(huán)境保護措施，以確保人員與設備的安全及環(huán)境的保護。

（2）組織各級主管實施周安全檢查工作，對檢查中存在的問題進行考核和改進。

（3）按照要求參加公司的安全聯(lián)查工作。

3．產品產量

(1)組織軋鋼廠的生產日調度會。

(2)組織軋鋼廠的日檢修工作。

(3)組織軋鋼廠生產事故分析工作。

(4)組織軋鋼廠月生產總結工作。

4.其它：貫徹執(zhí)行上級臨時指派之任務。

1.在廠長的領導下對全廠的技術管理負責。

2.負責領導技術質量科的工作。

3.負責全廠的各職能部門和相關分廠的技術指導。

4.負責全廠工藝技術，新產品開發(fā)等工作。

5.負責全廠的能源，技改工作。

6.負責軋輥，車工，軋機裝配的管理及技術管理。

7.負責分管科室經濟責任制的落實工作。

8.負責對操縱技術管理和監(jiān)督。

9.對工藝制度的執(zhí)行有獎懲和校核權。

10.負責完成廠長交辦的臨時性工作。

11.負責全廠職工培訓工作。

12.組織質量事故的分析，校核，整改和提高工作。

1.主管軋鋼廠設備管理工作，督導各車間進行機械及電氣設備的點檢，維持各設備的良好狀況。

2．組織設備日例會、周總結及月總結。

3．組織各級主管實施周設備檢查工作，對檢查中存在的問題進行考核和改進。

4．組織設備定修、搶修工作。

5．審核設備備件的計劃上報及備件存儲情況。

6．管控設備維修費用及備件費用。

7．組織設備事故的分析總結。

8．建立健全設備管理體系：工業(yè)爐窯、特種設備、工業(yè)建筑、設備劣化等專項管理。

9．其它：貫徹執(zhí)行上級臨時指派之任務。

1.領導分廠務辦公室的全面工作，監(jiān)督實施分廠辦公室各崗位工作職責，確保各項工作順利完成。

2.負責廠內各部門活動，保證分廠內工作的順利開展。

3.負責印、信、證件的管理使用，并對此制定制度。印章及介紹信設專人保護。使用時要有記錄。

4.負責對外接待工作及分廠內合作單位的協(xié)調工作。

5.負責會議室和復印機的使用、管理及各種會議記錄的整理、下發(fā)。

6.負責安排用車及車輛管理。

7.負責廠區(qū)內衛(wèi)生及定制管理。

8.加強思想政治工作，調動員工的積極性，加強團結，提高職工的整體素質。

9.承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項。

1.負責軋鋼廠指標統(tǒng)計、成本核算工作。對高線、棒材工序成本及費用消耗情況進行分析，要求每周分析一次，上報廠長。

2.負責對外物耗、能耗、汽車運輸費、安全費等月末簽證結算。

3.負責日常成本費用、原始記錄的建帳及原始數(shù)據(jù)的收集。

4.負責原料庫、成品庫的盤點和清查，對工序物料平衡情況進行分析，及時掌握庫區(qū)實物量與帳面量差異。

5.負責軋鋼廠各種文件的分類管理、登記。

6.負責對公司下達的重要文件進行傳達與落實，并對落實情況進行檢查與考核。

7.負責軋鋼廠的職工業(yè)余文化生活，積極參加公司舉辦的各類文體活動，做好宣傳報道工作。

8.負責軋鋼廠日常的接待處理工作及廠級會議的準備工作

9.完成領導交辦的各項臨時性工作任務

1、負責軋鋼廠崗位設置及人員編制。

2、負責軋鋼廠人員調動手續(xù)的辦理。

3、負責軋鋼廠員工考勤、工資核定。

4、負責軋鋼廠績效考核統(tǒng)計及落實。

5、負責軋鋼廠人事信息臺帳建立。

6、完成領導交辦的各項臨時性工作任務。

各崗位的崗位職責 各種崗位職責收銀篇二

班主任是一個班級學生的組織者和領導者，是學校對學生進行思想政治教育工作的骨干力量，是聯(lián)系各科教學的紐帶，是溝通學校、家庭、社會的橋梁。上級部門和學校對學生的各種要求，都要通過班主任去貫徹落實。班主任首先要“為人師表”，熱愛學生，班主任工作必須做到：

1、努力貫徹黨的教育方針，提高學生的思想政治覺悟，學習質量和健康水平，為培養(yǎng)一個勤奮學習、遵紀守法、朝氣蓬勃、團結向上的班集體而積極工作。

2、教育督促學生遵守《小學生守則》和學校的各種規(guī)章制度，政府的政策法令和社會的公共秩序，處理日常班務工作和本班學生中的偶發(fā)事件。對學生的教育應做到“動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒”。講究教育藝術，注重教育效果，嚴禁體罰或侮辱學生人格。

3、及時和學校有關方面取得聯(lián)系，定期向學校領導或教導處匯報班務工作，做到上傳下達。步調一致。經常與任科教師互通情報，了解研究學生的思想、學習情況。教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進學習方法，不斷提高各門功課的學習成績。

4、關心學生的身心健康。組織和指導學生開展體育、文娛、衛(wèi)生等活動。教育學生積極參加體育鍛煉;自覺搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習慣，并對學生生活給予應有的指導。

5、注重班集體的精神文明建設和第二課堂的開辟。制定班務工作計劃，組織、領導班委會，指導少先隊，積極開展創(chuàng)“三好”，爭做“四有新人”和“五愛”教育等活動。做文明學生，建文明班級。

6、指導學生的課外活動，配合有關科任教師開展課外科技活動。

7、重視家訪工作，采取多種形式，經常與家長交換學生的學習思想等各方面情況，以便有的放矢，有針對性地對學生進行教育。

8、負責本班公共財物的管理，賠償工作，安全工作，教育學生節(jié)約電、煤，并遵守紀律。

9、全面客觀地、認真負責地做好學生的操行評語和成績填寫工作。及時、準確地建立和填寫好學生檔案。并妥善保管。

教師的根本任務是把學生教好。對教師的基本要求是:以身作則，努力學習，愛護學生，教好功課。

1、認真?zhèn)湔n、上課

(1)要熟悉教學大綱，教科書，了解學生的知識基礎，備好課。

(2)加強對學生的學習目的教育，調動學生學習積極性，搞好課堂紀律。

(3)認真組織好課堂教學，不斷改進教學方法，充分利用45分鐘，保質、保量地完成課程標準規(guī)定應傳授的知識和應培養(yǎng)的能力。

(4)結合教材，有機地對學生進行思想教育，注意學生的衛(wèi)生習慣，保護學生視力。

(5)指導學生改進學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣。

(6)搞好測驗、考試，做到份量恰當，命題確切，要求嚴格。

2、認真批改、輔導

(1)根據(jù)教學要求和學生實際，精心布置作業(yè)，并及時收發(fā)。批改要講求實效，搞好講評，引導學生及時訂正錯誤，扎扎實實地學好每項知識。

(2)要因材施教。對中下學生要熱情輔導，盡量幫助他們跟上班級。對成績優(yōu)秀的學生，要幫助他們進一步學好，發(fā)揮其特長。

(3)積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動，提高學生學習興趣，開拓知識眼界，培養(yǎng)有關技能技巧。

3、體育、音樂、美術教師，還應組織和輔導學生開展課外體育、文娛、美術活動，搞好運動隊訓練和競賽工作，搞好文藝隊、美工組的工作。

1、嚴格執(zhí)行圖書館、閱覽室的規(guī)章制度。

2、掌握新書出版信息，添購書籍、充實書庫。

3、新書買到后，及時進行分類編目，盡快介紹出借。

4、做好師生借書工作，管好學生閱覽室和教師資料室。

5、及時做好書報訂閱收發(fā)工作，月底、年底做好報紙雜志裝訂保管工作。

6、經常做好書籍，報刊的介紹工作。

7、有關教學上的參考資料，及時送到各教研組。

8、進行愛護書籍的宣傳教育，做好圖書的防潮、防蟲蛀的工作和圖書修補工作。

9、保持圖書館閱覽室的'清潔衛(wèi)生和良好的紀律秩序。

l、值周員必須提前到校，認真履行其職責。

2、負責組織好升降國旗儀式。

3、掌握當天的作息時間。

4、認真詳細的填寫好學校日志，檢查教室日志的填寫情況。

5、負責處理好學校偶發(fā)事件。

6、接待當天來賓或不定期來訪家長。

7、檢查督促校舍、門窗封鎖、開關校門，注意安全。

8、負責檢查各班環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

9、組織當天中午、下午學生放學。

10、值周教師全權負責好學校—切財產安全，因不住校，失職等損失的財產，由值周人員全部按價賠償。

1l、掌握各班學習、紀律、課間操等情況，向領導匯報特殊情況和典型事件。

12、交清或接清責任和手續(xù)。

各崗位的崗位職責 各種崗位職責收銀篇三

總經理(店長)

1、崗位要求：大專以上學歷及美容專業(yè)相關高級學歷，八年以上美容行業(yè)的管理經驗，五官端正，形象端莊，皮膚較好。

2、直接上級：董事長。

3、直接下級：美療總監(jiān)，行政總監(jiān)(店務總監(jiān))。

4、崗位職責：

(1)直接對董事會負責，經營及管理中心，確認并執(zhí)行董事會賦予的經營目標，準確實施董事會的計劃和政策。

(2)了解把握本中心所處的營銷環(huán)境(行業(yè)動態(tài)，國內經濟環(huán)境，政治環(huán)境，國際行業(yè)的市場動態(tài))。

(3)擬定中心的各項規(guī)章制度和工作流程。

(4)確立全面的人事制度(聘用、解雇、福利、傭金計劃和人事架構，管理，執(zhí)行制度)。

(5)制定員工的培訓計劃及考核制度。

(6)制定中心的宣傳，推廣策略。

(7)監(jiān)督會計管理制度和財政預算。

(8)負責同相關的政府部門溝通和公關。

(9)計劃和控制營銷費用。

(10)監(jiān)督服務質量處理客人投訴。

(11)負責設定中心所需的產品，儀器，設施，用具，易耗品，并負責同各供應商保持聯(lián)絡，監(jiān)控進出貨事宜。

(12)負責設定中心的銷售定位，銷售計劃。

(13)組織每日舉行政主管例會，每月總結，向董事會每月匯報工作。

工作流程

(1)審閱各主管呈交的工作日志，工作報表(美療總監(jiān)，行政總監(jiān)，顧問，物流)。

(2)審批各項申請(人事，物流，客服，財務)并簽名。

(3)每日定時組織主管例會，聽各部門匯報昨日的工作情況，聽取建議和投訴，同每一個部門研究今日工作的重點和對象(如同銷售部門研究昨天的銷售成績優(yōu)與劣，找出問題所在，找出未來銷售重點，銷售對象，提供建議，需公司給予的支持)并安排今日的工作。

(4)每日循查各部門的工作(前臺：儀容，儀表，禮貌，客服;顧問，售業(yè)績，客戶檔案，售前，售中，售后服務，美療部;技術，客人反饋信息;清潔部;衛(wèi)生布草，物流，出入貨的流水帳目，單據(jù);財務部，財務，現(xiàn)金帳目，清單和報表;行政部，員工管理，物流管理，財務管理，衛(wèi)生管理與執(zhí)行情況，獎懲制度執(zhí)行等。

(5)定期檢討中心的療程項目產品，儀器，設施等。

(6)定期檢討銷售策略，及制定銷售計劃。

(7)每月制訂銷售目標。

(8)協(xié)調各部門人事關系。

(9)決定人事的升降，調動，聘用，解雇等。

(10)處理客人投訴。

(11)每周向董事會匯報工作。

(12)每月工作總結匯報。