2024年離職證明怎么開 離職證明和解除勞動合同證明區別

隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

離職證明怎么開 離職證明和解除勞動合同證明區別篇一

乙方：_______________

身份證號：_______________

乙方原為甲方______(部門)的______(職務)，于_________年______月___日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章)：______

乙方簽字：______

_________年______月___日

離職證明怎么開 離職證明和解除勞動合同證明區別篇二

姓名：_____________，男，身份證號碼：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請離職，在此_____________年間工作良好無不良表現。

經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。_____________因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

____________部經理(簽名)_______________

單位名稱(加蓋公章)

______年______月______日

離職證明怎么開 離職證明和解除勞動合同證明區別篇三

甲方：_______________(單位名稱)

乙方：_______________

身份證號：_______________

乙方原為甲方______(部門)的______(職務)，于_________年______月___日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章)：______

乙方簽字：______

_________年______月___日