出眾讀后感
出眾讀后感
當(dāng)閱讀完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收獲，寫一份讀后感，記錄收獲與付出吧。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢？下面是小編收集整理的出眾讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
出眾讀后感1
最近又讀了這本《你要么出眾，要么出局》，閱讀后感受頗深。隨著社會(huì)競爭的日益激烈，企業(yè)對員工的自身素質(zhì)要求也越來越高，在公司不斷發(fā)展的同時(shí)，我們?nèi)绾尾粩嗵嵘约簛磉m應(yīng)公司的發(fā)展呢？讀完這本書，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一是要有積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。風(fēng)馳公司每年都會(huì)為員工組織各種培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，目的就是讓我們在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，不斷提升，與公司共同成長。我們應(yīng)該利用好每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷地?cái)U(kuò)展知識(shí)面，培養(yǎng)自己多方面考察問題的思維習(xí)慣。在科技和知識(shí)飛速發(fā)展的今天，只有具備全面的業(yè)務(wù)技能，才能適應(yīng)公司快速前進(jìn)的步伐。同時(shí)，我們在工作過程中還要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能馬虎，敷衍了事，否則一旦做錯(cuò)，將會(huì)給公司帶來不必要的損失。工作要有責(zé)任心，要勇于承擔(dān)責(zé)任，做錯(cuò)事不可怕，可怕的是不去做事的員工。
二要做到務(wù)實(shí)創(chuàng)新。作為個(gè)人，要想在公司中始終立足，就應(yīng)該學(xué)會(huì)創(chuàng)新。積極進(jìn)取，不斷更新自己的狀態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)，拆掉思維里的墻。有進(jìn)步的習(xí)慣，有不滿足的心，有探索未知的情懷，才能看到更大的世界。讀后感·凡是那些大有成就的人，例如“世界首富”比爾·蓋茨、“雅虎霸主”楊致遠(yuǎn)、“搜狐能人”張朝陽、“打工女皇”吳士宏等，都是通過不斷學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新才找到屬于自己的發(fā)展道路而大獲成功的。
三要有團(tuán)隊(duì)合作精神。一個(gè)公司，一個(gè)部門，要是沒有團(tuán)隊(duì)精神，將是一盤散沙，沒有競爭力。團(tuán)隊(duì)都有一個(gè)明確的目標(biāo)，就像我們公司每年都有一個(gè)銷售目標(biāo)一樣，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們必須要有團(tuán)隊(duì)合作精神，有了團(tuán)隊(duì)精神的凝聚力，就能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工的工作責(zé)任心和愛崗敬業(yè)的精神。在這個(gè)世界上，任何一個(gè)人的力量都是渺小的，只有融入團(tuán)隊(duì)，只有與團(tuán)隊(duì)一起奮斗，你才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化，才能成就卓越的自己！
使命：引領(lǐng)低速車輪發(fā)展，為中國制造正名！
愿景：成為全球知名低速車輛制造企業(yè)的最佳戰(zhàn)略合作伙伴！
價(jià)值觀：客戶為先誠信負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)合作務(wù)實(shí)創(chuàng)新！
出眾讀后感2
為了豐富員工們的業(yè)余生活，抓好公司精神文明建設(shè)，不斷提高公司整體隊(duì)伍的思想覺悟和綜合素質(zhì)。最近，公司內(nèi)部掀起了一次借書讀書活動(dòng)，我借了一本名叫《你要么出眾，要么出局》的書籍，閱讀后感受頗深。
公司的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，公司的發(fā)展靠的是優(yōu)秀人才，在一定程度上員工素質(zhì)的高低決定公司的成敗，一流的人才才能成就一流的公司。這本書里面以作者自身經(jīng)歷，結(jié)合實(shí)際遇到的情況，總結(jié)出許多人生經(jīng)驗(yàn)與道理，非常有借鑒意義，給人思索與啟示。
讀過這本書后，自己也在思考，如何才能跟上公司發(fā)展的腳步？如何才能成為一名優(yōu)秀的員工？經(jīng)過思考，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)。
一要有敬業(yè)的精神。不僅為公司甘于奉獻(xiàn)自己的青春和力量，同時(shí)又要充分融入到公司中去，和公司一起學(xué)習(xí)，一起發(fā)展。做事不能眼高手低，要扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)。工作要認(rèn)真，決不能馬虎，敷衍了事，否則一旦做錯(cuò)，將會(huì)給公司帶來不必要的損失。工作要有責(zé)任心，要勇于承擔(dān)責(zé)任，做錯(cuò)事不可怕，可怕的是不去做事的員工。
二是要有團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)公司，一個(gè)部門，要是沒有團(tuán)隊(duì)精神，將是一盤散沙，沒有競爭力。公司要想強(qiáng)大，部門要想優(yōu)秀，首先要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，有了團(tuán)隊(duì)精神的凝聚力，就能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工的工作責(zé)任心和愛崗敬業(yè)的.精神。能使員工理解勞動(dòng)的意義和價(jià)值，從根本上激發(fā)員工將實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和奉獻(xiàn)公司價(jià)值統(tǒng)一起來，從而振奮精神，凝聚力量。
三是要有好的職業(yè)心態(tài)。主要表現(xiàn)為要有積極的心態(tài)，不輕言放棄，工作要有主動(dòng)的心態(tài)，不能什么事都靠領(lǐng)導(dǎo)安排，自己要多去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。在工作中要有不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)，活到老，學(xué)到老，只有不斷學(xué)習(xí)，才能進(jìn)步。工作中還要有空杯的心態(tài)，不能做對一件事就驕傲自滿，要多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。
閱讀這本書后對我的啟發(fā)很大，學(xué)會(huì)了很多道理，也懂得了許多工作中的處事方法。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我要調(diào)整心態(tài)，樹立正確的思維方式，努力工作，熱愛學(xué)習(xí)，不斷塑造自己，提升自己，使自己能夠成為一名優(yōu)秀的員工，為公司的明天更加輝煌貢獻(xiàn)自己的一份光和熱！
出眾讀后感3
今天我讀了《出眾》這本書。
比爾蓋茨說：“好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就為受益終生，特別是養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。”這本書介紹了邁向卓越人生的七大習(xí)慣法則。分別是，規(guī)劃人生，設(shè)定目標(biāo)，擺脫負(fù)能量，擁抱正能量，健康生活，提高行動(dòng)力。打造良好的人際關(guān)系。
一個(gè)人有什么樣的習(xí)慣，決定了他會(huì)擁有什么樣的人生。在這個(gè)競爭激烈的社會(huì)中，要想從人群中脫穎而出，就要培養(yǎng)良好的習(xí)慣。因?yàn)橹挥辛己玫牧?xí)慣，才能持續(xù)引發(fā)正向行動(dòng)，將推動(dòng)你往卓越的方向發(fā)展。作者馬克是以一位在全球都有著很強(qiáng)影響力的培訓(xùn)師。作者在書中說許許多多的人夢想著改善生活，希望更加快樂、期望更加富有，但是他們卻認(rèn)為唯一的方法就是寄希望于奇跡發(fā)生：中彩票、嫁給有錢人或者遇到其他幸運(yùn)的事情。他們把希望寄托于偶然的外部變化，希望能夠改變生活的一切。他們孟認(rèn)為生活是不受控制的、大部分人并不知道他們其實(shí)可以控制生活中的每一時(shí)刻，可以掌握人生中的每一天。因此他們把時(shí)間浪費(fèi)在做白日夢上，他們周而復(fù)始地做著同樣的工作，他們癡心妄想地等待奇跡的到來。甚至有時(shí)候他們根本不知道自己想要什么。
讀到這里，我感覺這和我的人生確實(shí)非常相似。我身邊也有很多這樣的人。所以我想知道應(yīng)該怎么去采取行動(dòng)。作者說：“今天的生活是我們自己選擇的！這時(shí)因?yàn)橥ㄟ^思想、信念、期望，我們每時(shí)每刻都在創(chuàng)造自己的生活，我們的意志是強(qiáng)大的，它能夠帶給我們自己想要的東西，而不是那些討厭的東西。如果我們能夠?qū)W會(huì)如何更有效、更輕松地處理那些自己不能控制的事情，那就更好了。”
在現(xiàn)實(shí)生活中我們也看過很多心靈雞湯，和許多成功法則，但是一般都是只看看，很少行動(dòng)的。讀了《出眾》以后，我覺得應(yīng)該反省一下自己的行為了。一個(gè)人的幸福取決于自己，和其他人毫無關(guān)系。
在人生中我們一般都不會(huì)一帆風(fēng)順，成功有賴于你的自制力、耐力以及堅(jiān)持不懈。做任何的事情只有付諸努力，堅(jiān)持、堅(jiān)持、不放棄現(xiàn)在就做好準(zhǔn)備，才能立于不敗之地。
