年普通員工勞務(wù)合同簽

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          年普通員工勞務(wù)合同簽

          勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

          普通員工勞務(wù)合同簽篇一

          法定代表人:____________

          乙方(受聘人員)姓名:__ __

          性別:出生年月日:民族:___ 文化程度: ______

          居民身份證號碼: __

          家庭住址:__ __

          郵政編碼:____ _ 電話: _ _

          根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

          一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

          (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年

          (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月

          ________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從

          ________年________月________日起至________年________月________日止。

          (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

          二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

          乙方同意按甲方工作需要,在__ ____崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 考核指標(biāo)每月(每季度、每年)。

          三、勞動報(bào)酬

          乙方在聘用期間的基本工資為月_ _元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后,經(jīng)甲 、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。

          四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          (一) 甲方的權(quán)利

          1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

          2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

          3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

          (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

          (2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

          (3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          (5)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

          (6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

          4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

          5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

          (二) 甲方的義務(wù)

          1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

          2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

          3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動合同:

          (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

          (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          (一) 乙方的權(quán)利

          1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

          2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。

          3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

          4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

          (1)在試用期內(nèi);

          (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

          (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。

          (二) 乙方的義務(wù)

          1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

          2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

          3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

          4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

          七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇

          甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

          八、違約責(zé)任

          1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

          2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

          3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

          4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

          九、解除勞動合同的程序

          雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

          1.提出書面通知;

          2.填寫《員工離職通知書》。

          歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

          3.交接工作;

          4.支付違約金和賠償金;

          5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

          6.辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

          自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。 但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

          十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          代表:__ _

          普通員工勞務(wù)合同簽篇二

          用人單位(甲方):

          職工(乙方):

          一、用人單位與職工簽訂勞務(wù)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞務(wù)合同。勞務(wù)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格必履行。

          二、勞務(wù)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞務(wù)合同專用章)方為有效。

          三、文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄打上‘/’。

          四、乙方的工作內(nèi)容及類別應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同文本中約定。

          五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在文本中注明并約定其具體內(nèi)容。

          六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在文本中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞務(wù)合同的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

          八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞務(wù)合同文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在文本中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞務(wù)合同的附件,與勞務(wù)合同一并履行。

          九、簽訂勞務(wù)合同時(shí)請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

          十、本文本適用于非全日制用工使用。

          甲方(用人單位):乙方(職工):

          名稱:姓名:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號碼:戶籍地址:通訊地址:通訊地址:聯(lián)系人:電話:聯(lián)系電話:

          鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          第一條本勞務(wù)協(xié)議期限為固定為一年,協(xié)議期滿前一周內(nèi)雙方協(xié)商續(xù)約事宜。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

          第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

          第五條乙方需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方若擔(dān)任甲方重要崗位時(shí),應(yīng)依法與甲方簽署相關(guān)的保密協(xié)議,并切實(shí)執(zhí)行。

          第六條甲方每月30日前支付乙方上個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。若乙方是以計(jì)件來計(jì)算工資時(shí),因無法區(qū)分正常工作時(shí)間和加班時(shí)間的件數(shù),就計(jì)件員工的加班費(fèi)問題,甲方在制訂勞動定額和計(jì)件單價(jià)時(shí)應(yīng)充分考慮到要支付的加班費(fèi),若乙方的月計(jì)件工資總額不低于當(dāng)?shù)厥姓嫉淖畹凸べY與以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的加班費(fèi)的總和,則視為甲方已支付了乙方加班費(fèi),乙方不得另外要求甲方支付加班費(fèi)。

          第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

          第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

          一、本協(xié)議期滿的;

          二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

          三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

          第九條甲、乙雙方若需解除本勞務(wù)協(xié)議,應(yīng)提前一周通知另一方。

          第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)于三日內(nèi)與甲方辦理工作移交手續(xù),交回所掌管的印章、文件資料、鑰匙等所有財(cái)物及歸還所借款項(xiàng)。甲方應(yīng)當(dāng)于乙方辦理完工作與物品移交手續(xù)后三日內(nèi)結(jié)算工資給乙方;乙方未按照本合同約定履行交接義務(wù)的,甲方以書面形式通知乙方確認(rèn),并有權(quán)暫時(shí)不予支付乙方應(yīng)領(lǐng)工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,如給甲方造成損失、應(yīng)予以賠償。

          第十一條甲乙雙方約定,甲方不為乙購買社保,但乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生工傷時(shí),乙方可依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

          第十二條乙方生病時(shí),同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

          第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

          第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請公司所在地勞動爭議仲裁委員會依法予以進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

          第十五條本合同所填具的甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

          第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第十七條其他:

          甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

          法定代表人(委托代理人):

          普通員工勞務(wù)合同簽篇三

          甲方,名稱:

          注冊地址:

          授權(quán)代表(委托代理人):

          乙方,姓名:

          性別:

          年齡:

          居民身份證號碼:

          家庭住址:

          郵政編碼:

          臨居住地址:

          郵政編碼:

          戶口所在地 省(市)

          電話:

          簽訂日期: 年

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本勞務(wù)合同,并承諾共同遵守:

          第一條 合同類型和期限

          甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

          (一)本合同為_____期限勞務(wù)合同,

          期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

          (二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

          (三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前開始就位。

          本合同約定的履行期限屆至,雙方協(xié)商一致,協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同,如雙方均無條款上的異議,本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的,合同履行完畢后終止,如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成,或者涉及到訴訟事宜的,甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任,甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報(bào)酬,直至上述事宜完成為止。

          第二條 勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點(diǎn)

          (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù), 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更提供工作勞務(wù)的地點(diǎn)。

          (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          第三條 勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時(shí)間

          (一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。

          (二)乙方提供勞務(wù)工作的時(shí)間應(yīng)不少于每周40小時(shí),乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。

          甲方因任務(wù)需要乙方超時(shí)提供勞務(wù)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)當(dāng)接受,事后由甲方安排補(bǔ)休。

          (三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核,不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量。

          (四)未經(jīng)甲方同意,乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍,不進(jìn)行相互惡意競爭,不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。

          (五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范,乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作,應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。

          (六)乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。甲方對乙方下達(dá)的相關(guān)文件、計(jì)劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等,除違法或違背本合同的基本原則的外,自然成為本合同的附加條款,與本合同具有同等效力。

          第四條 勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

          (一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為:

          1、 根據(jù)公司營銷計(jì)劃,制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,

          2、 對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé),建立良好的客戶關(guān)系,

          3、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

          4、 及時(shí)處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù);

          5、 做好市場/客戶的信息收集工作

          6、 其他。

          (二)乙方提供勞務(wù)的方式為:

          2、 乙方自備手機(jī)及電動車、摩托車等交通、通訊工具;

          3、 交通、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用,按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定核報(bào)核銷。

          第五條 勞務(wù)報(bào)酬

          (一)乙方試用期為六個(gè)月,期間的勞務(wù)報(bào)酬為_____元/月,試用期間減半享受績效提成。

          (二)乙方試用期滿后,乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求,確定對乙方實(shí)行的勞務(wù)報(bào)酬形式為:

          乙方的勞務(wù)報(bào)酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月,績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

          乙方的上述勞務(wù)報(bào)酬(包括底薪及績效提成)均含稅,并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險(xiǎn)金及福利津貼。上述保險(xiǎn)金等由乙方自行向相關(guān)社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。

          (三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,發(fā)放日為每月_____日。

          (四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

          1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的;

          2. 乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排、指導(dǎo)、命令的;

          3. 本合同規(guī)定的其他情形的。

          第六條 合同的變更、解除、終止

          (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

          1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

          2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

          3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

          4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

          5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間,發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。

          3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          5.法律、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。

          (三)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

          1.甲方不能按照本合同規(guī)定,向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬的;

          2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;

          (四) 勞務(wù)合同期限未滿,除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,任何一方不得單方面解除本合同。

          (五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,需提前十天通知另一方。

          (六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償。

          第七條、特別約定條款

          (一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人身份、學(xué)歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個(gè)人信息及相關(guān)證明,如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為,甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

          (二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi),根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,同時(shí)相應(yīng)對勞務(wù)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行升級或降級調(diào)整,乙方同意接受甲方的上述安排。

          (三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績效考核,如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著,甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者,甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬,直至解除本合同。

          (四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn),且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù),乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明。

          第八條、其他規(guī)定

          (一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。對于新舊附件規(guī)定不一致的,從新原則。

          (二)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

          (三)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

          (四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

          (五)本合同未盡事宜,適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

          (六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

          (七) 本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;

          (八) 雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款:

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          普通員工勞務(wù)合同簽篇四

          甲方(用人單位):單位地址:

          乙方(勞動者)姓名:性別:民族:程度:身份證號:家庭住址:

          甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同。

          第一條合同期限

          本合同期從__年__月__日起至__年__月__日止,年。

          第二條工作任務(wù)

          甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。

          第三條工作安全、衛(wèi)生條件

          甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動保護(hù),改善勞動條件,建立安全工作,保證工作安全和職工健康。

          第四條勞動管理

          1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動制度及各項(xiàng)規(guī)章。

          2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

          3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

          4.工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

          第五條工作時(shí)間和勞動報(bào)酬

          1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

          2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日。

          第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

          (1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

          (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

          (3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

          (4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

          3.在下列情況下,乙方可以解除合同:

          (2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的;

          4.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          第七條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

          甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000―10000000元人民幣不等)。

          第八條勞動爭議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          普通員工勞務(wù)合同簽篇五

          法定代表:_________

          電話:______________

          乙方:【受聘人員】姓名:__________

          性別:____

          出生年月日:____年_____月_____日

          籍貫所在地:__________

          身份證號碼:____________________

          現(xiàn)住址:___________________

          電話:_______________

          根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本合同期限為年,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個(gè)月,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

          1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬。

          2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

          1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。

          2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。

          3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù)。

          4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

          5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定,對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

          6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

          7、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

          8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要,為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件,全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時(shí)告知乙方并說明。

          聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

          1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

          甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

          ※違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;

          ※嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;

          ※違反國家法律法規(guī),被刑事處罰的;

          ※在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。

          5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告知乙方:

          ※患病或者非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

          ※經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。

          有下列情形之一的本合同即行終止:

          本合同期限屆滿;

          甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

          8、本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

          甲方:(蓋章)

          乙方:(簽字蓋章)

          法定代表人:_______________

          ____年_____月_____日

          普通員工勞務(wù)合同簽篇六

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則,就委托招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,聘請乙方為甲方招收廚師人員;

          二、乙方服務(wù)范圍:

          1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;

          2、提供相關(guān)資料,包括身份證復(fù)印件,確保證件真實(shí)有效;

          三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

          2、甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位;甲方同時(shí)負(fù)責(zé)員工的安全保障。

          3、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動報(bào)酬,具體報(bào)酬按照商議結(jié)果支付。工資按季度付給乙方,并為員工提供免費(fèi)吃住。

          4、甲方在乙方工作滿一年后,原則上報(bào)銷乙方的車費(fèi)。

          四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

          1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

          2、乙方遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。

          3、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報(bào)酬的權(quán)利。

          4、乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書,甲方可將其退回。

          乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失

          5、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)責(zé)

          辦理傷待遇享受。

          6、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。

          五、其它約定:

          1、協(xié)議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應(yīng)提前15個(gè)工作日天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協(xié)商決定。

          2、本協(xié)議一式兩份,甲方乙方各持一份,協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

          甲方(簽字):乙方(簽字):

          20_4年月日20_年月日

          普通員工勞務(wù)合同簽篇七

          甲方(用人單位):

          乙方(職工):

          名稱:

          姓名:

          法定代表人:

          身份證號碼:

          地址:

          現(xiàn)住址:

          電話:

          電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

          (一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

          1、有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

          2、無固定期限:從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

          3、以完成一定的工作為期限:從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

          (二)試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

          1、無試用期。

          2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。(試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)

          (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為:

          (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________

          (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。

          (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。

          甲方:

          乙方:

          電話:

          電話:

          日期:

          普通員工勞務(wù)合同簽篇八

          乙方:___________________

          經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方___________________的鋼筋制作、安裝工程,以包工的方式委托乙方施工。為了明確雙方的職責(zé)與義務(wù),遵照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等互利的基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議,在施工過程中雙方共同遵守執(zhí)行。

          1、承包范圍:施工圖紙范圍內(nèi)的所有鋼筋分項(xiàng)工程。

          2、工作內(nèi)容:承包范圍內(nèi)的鋼筋的場內(nèi)水平及垂直運(yùn)輸、卸車,調(diào)直,按施工圖紙及規(guī)范進(jìn)行翻樣,加工制作及安裝。滾絲安裝制作等一切工序。乙方要及時(shí)提供鋼筋翻樣單壹份給甲方。

          3、工程質(zhì)量:必須嚴(yán)格按照施工圖紙、設(shè)計(jì)文件和施工規(guī)范及操作規(guī)程進(jìn)行制作安裝,滿足施工驗(yàn)收規(guī)范要求,鋼筋分項(xiàng)工程質(zhì)量等級達(dá)到優(yōu)良。

          1、承包方式:乙方以包工的方式進(jìn)行承包,乙方必須自帶鋼筋加工制作機(jī)械(斷鐵機(jī),調(diào)直機(jī)、彎曲機(jī),滾絲機(jī)、電焊機(jī)等所有與鋼筋制作相關(guān)機(jī)械設(shè)備、工器具并帶連接的電纜線)、操作工具,鋼筋安裝用的扎絲及一切所有鋼筋連接所需的電焊條。一切安圖紙要求施工,直徑___以上的鋼筋不允許出現(xiàn)___以上的短鋼筋頭,如有違反,則予以處罰。鋼筋由甲方提供,乙方必須節(jié)約用料,不得浪費(fèi),若乙方浪費(fèi)材料或理解錯(cuò)圖紙引起多用材料,其相關(guān)費(fèi)用按實(shí)從乙方結(jié)帳總額中扣除。

          2、含承包范圍、工作內(nèi)容及承包方式中所有條款的工資、材料、機(jī)械、工具、勞動保護(hù)用品等。地下室及群房和主樓的鋼筋安裝制作一個(gè)單價(jià),每噸按元計(jì)算,稅金乙方自己負(fù)責(zé).數(shù)量按甲方的實(shí)際進(jìn)料鋼筋數(shù)量結(jié)合翻樣單數(shù)量進(jìn)行計(jì)算。此單價(jià)包含管理費(fèi)、社會基金、勞保和福利費(fèi)用、運(yùn)費(fèi)、停水、停電、材料、機(jī)械影響窩工費(fèi)、節(jié)假日、晚上加班、差旅及農(nóng)忙、春插、雙搶、秋收季節(jié)工資補(bǔ)助費(fèi)用及不可預(yù)見費(fèi)等。

          3、計(jì)時(shí)工單價(jià):在承包范圍和工作內(nèi)容外,若因甲方工作需要安排,所發(fā)生的計(jì)時(shí)工按_____元/工日計(jì)算,由施工員安排、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)、第一總承包工程公司總經(jīng)理認(rèn)定。

          4、付款方式:每月待建設(shè)單位付款后,甲方每月按乙方完成工作量的___%進(jìn)行付款,并扣除予借費(fèi)用。所有鋼筋分項(xiàng)工程完工后年底付至___%,竣工驗(yàn)收后,工程款決算后內(nèi)付清尾款。

          5、各種處罰金額直接從乙方包干總額中扣除。

          1、乙方應(yīng)配足熟練操作人員,滿足甲方施工進(jìn)度要求。

          2、在項(xiàng)目開工及施工過程中,乙方未按計(jì)劃完成施工任務(wù),每延誤___天扣罰_____元。

          1、本項(xiàng)目工程主體結(jié)構(gòu)要求優(yōu)良,乙方必須嚴(yán)格按照圖紙、施工規(guī)范、施工方案進(jìn)行施工,鋼筋分項(xiàng)工程必須優(yōu)良。鋼筋制作及安裝綁扎必須符合施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,對不符合規(guī)范要求的,乙方必須無條件返工重做直至合格。鋼筋必須焊接牢固,符合滾絲驗(yàn)收規(guī)范要求,杜絕出現(xiàn)質(zhì)量事故。

          2、所有施工人員必須配備安全帽(由甲方購買,按實(shí)價(jià)撥給乙方),安全帶、雨鞋、雨衣、手套等。在施工過程中,乙方要確保安全,配備相應(yīng)的安全用品用具,如因乙方違章操作及自身原因造成的安全事故,其一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。但甲方必須確保防護(hù)到位,如因防護(hù)未到位引起的事故,甲方負(fù)責(zé)。若乙方不配齊勞保用品,不按規(guī)定偑戴安全帽等,每發(fā)生一次按每人每次扣罰___元。

          3、乙方必須遵守現(xiàn)場文明施工的規(guī)定,各種材料要集中分類堆放,做好料牌。

          4、乙方必須服從項(xiàng)目管理人員的指揮和調(diào)度,遵守甲方有關(guān)安全、質(zhì)量、保衛(wèi)等各種管理規(guī)定。

          5、在施工過程中如圖紙發(fā)生變更,乙方必須無條件予以執(zhí)行實(shí)施,如已安裝好的鋼筋發(fā)生變更,其發(fā)生的費(fèi)用,甲方按實(shí)予以認(rèn)可。

          6、乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)參加項(xiàng)目部要求其參加的有關(guān)會議,每缺席一次扣款_____元。

          7、各班組間要團(tuán)結(jié)友愛,互相尊重,如乙方人員在施工現(xiàn)場打架、鬧事,發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)費(fèi)用和刑事責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方不負(fù)任何責(zé)任。另乙方除治安管理?xiàng)l例接受處罰外,根據(jù)情節(jié)輕重每次扣款_____元。

          (一)甲方責(zé)任

          1、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)場人員進(jìn)行“三級”以及遵紀(jì)守法、安全消防、社會治安及企業(yè)內(nèi)部管理制度等方面教育。

          2、負(fù)責(zé)施工前和分階段的技術(shù)交底工作,提供有關(guān)技術(shù)資料,并向乙方講清技術(shù)質(zhì)量、安全、節(jié)約等。

          3、負(fù)責(zé)提供施工必須的大型機(jī)具。(垂直運(yùn)輸機(jī)械)

          4、指派專人負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、現(xiàn)場操作的檢查指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

          5、負(fù)責(zé)為乙方人員提供必需的食宿條件和安全用電照明。

          6、負(fù)責(zé)遵守合同按期及時(shí)支付工程款。

          (二)乙方責(zé)任

          1、乙方必須嚴(yán)格按照甲方進(jìn)度計(jì)劃,安排組織操作人員進(jìn)場,如因乙方原因延誤,造成一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),甲方有權(quán)另行組織其他人員進(jìn)行施工,其所有費(fèi)用及增加費(fèi)用直接從乙方已完成的工作量中扣除。

          2、乙方負(fù)責(zé)人必須住在現(xiàn)場,負(fù)責(zé)管理、組織、協(xié)調(diào)、配合甲方現(xiàn)場工作,服從甲方現(xiàn)場管理要求和各項(xiàng)工作指令。

          3、乙方對自己所進(jìn)場材料必須組織足夠人員加強(qiáng)管理和看護(hù),所發(fā)生的丟失或損耗均由乙方自行負(fù)責(zé)。

          4、乙方進(jìn)場人員必須持有外出務(wù)工合法證件,有效“身份證”“計(jì)劃生育證”“務(wù)工證”“上崗證”等,并辦理“暫住證”或“臨時(shí)戶口”,辦證所需費(fèi)用自理。

          5、乙方必須按國家有關(guān)社會保險(xiǎn)規(guī)定為工人辦理相應(yīng)的工傷等社會保險(xiǎn),其費(fèi)用由乙方自行解決。

          6、乙方應(yīng)按照甲方工期、質(zhì)量要求組織施工作業(yè),遵守安全操作規(guī)程和甲方有關(guān)管理規(guī)定,如乙方材料質(zhì)量原因和施工未按規(guī)范操作引起的安全事故,其全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。

          7、未經(jīng)許可不得將無關(guān)人員(含家屬)帶入現(xiàn)場,更不得留宿,違者按現(xiàn)場有關(guān)規(guī)定處罰。

          8、乙方與相關(guān)單位或人員所發(fā)生一切經(jīng)濟(jì)糾紛,均由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

          9、搞好乙方宿舍衛(wèi)生,嚴(yán)禁使用明火、電爐等;不得起火做飯,一律在甲方食堂用膳。如發(fā)現(xiàn)使用明火、電爐或起火做飯,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即沒收相應(yīng)物品,并對班組按_____元/次進(jìn)行處罰。

          10、向甲方提供現(xiàn)場人員身份證和名單,每次付款時(shí),需造工資表并由班組人員簽字。乙方人員在工作時(shí)間外所發(fā)生的一切事故與甲方無關(guān)。

          若乙方在材料供應(yīng)、施工質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)不到甲方要求時(shí),或其自身內(nèi)部管理混亂,無法良好履行該協(xié)議,甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議,由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部賠償;工資一律不予結(jié)算、支付,乙方進(jìn)場的材料、機(jī)械設(shè)備等作為保證金一律不準(zhǔn)出場,作為彌補(bǔ)甲方的損失歸甲方所有。

          施工中及協(xié)議履行期間,因不可抗拒的原因或建設(shè)單位原因而造成的停(窩)工等情況,乙方應(yīng)無條件服從或退場,甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          協(xié)議未盡事宜,雙方本著實(shí)事求是的原則協(xié)商解決。

          協(xié)議___式___份,甲方執(zhí)___份,乙方執(zhí)___份。協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,工程款付清后自動終。

          甲方代表: 乙方代表:

          _____年___月___日 _____年___月___日

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